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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von Fördermitgliedern und Dokumentation der Gespräche.
- Arbeitgeber: Temmel Fundraising ist ein kreatives, innovatives Unternehmen im Herzen Aalens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und unterstütze Hilfsorganisationen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude am Telefonieren; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Ergonomisches Arbeiten und Yoga mit einer Profitrainerin inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du willst mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles unterstützen, etwas bewegen und Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ins Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Temmel Fundraising, ein kreatives, innovatives und familiär geführtes Unternehmen im Herzen Aalens. Seit vielen Jahren sind wir als Dienstleister für die größten Hilfsorganisationen Deutschlands mit Leidenschaft und Ehrgeiz engagiert. Kurzum - wir helfen beim Helfen! Wir wachsen kontinuierlich und suchen nach kommunikativen und zuverlässigen Kolleg;innen in Vollzeit oder Teilzeit für unser Telefundraising-Team.
Wenn du verantwortungsbewusst bist, stressresistent handelst und gerne im Team arbeitest, dann bist DU bei uns genau richtig!
Aufgaben:- Telefonische Ansprache von Fördermitgliedern renommierter Hilfsorganisationen
- Vorstellung und Erklärung von Hilfsprojekten
- Pflege bestehender Fördermitglieder und Gewinnung zusätzlicher Spendengelder für Hilfsorganisationen
- Dokumentation der Gespräche im System
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Kundenkontakt, als Verkäufer, Telefonist (m/w/d) oder im Call Center, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Motivation, sich für wohltätige Zwecke einzusetzen
- Erste Erfahrungen im Telefonmarketing oder Fundraising sind ein Plus, aber kein Muss
- Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Einen sinnvollen Job: Du unterstützt direkt die Arbeit von Hilfsorganisationen
- Flexible Arbeitszeiten, die Dir sogar einen Start um 10 Uhr ermöglichen
- Kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Ergonomisches Arbeiten (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, top Equipment)
- Zwei Mal wöchentlich Yoga mit einer Profitrainerin, alle zwei Wochen Firmensport mit einer Physiotherapeutin
- Guten Kaffee und gefiltertes Wasser für alle Mitarbeiter:innen
- Ein geschmackvoll eingerichtetes Büro in der Aalener Innenstadt mit hervorragender Verkehrsanbindung
Das klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Telefonist im Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH
Kontaktperson:
Temmel Fundraising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist im Fundraising (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hilfsorganisationen, für die du telefonieren wirst. Wenn du ihre Projekte und Werte verstehst, kannst du überzeugender kommunizieren und zeigst echtes Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele machst. So kannst du deine Überzeugungskraft verbessern und sicherer am Telefon auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Fundraising-Bereich tätig sind. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf häufige Fragen im Telefonmarketing vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Eine durchdachte Antwort zeigt deine Stressresistenz und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist im Fundraising (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Temmel Fundraising und deren Engagement für Hilfsorganisationen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Telefonist im Fundraising wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für wohltätige Zwecke einsetzen möchtest und was dich an der Arbeit bei Temmel Fundraising reizt. Zeige deine Begeisterung für die telefonische Ansprache von Fördermitgliedern.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel Fundraising GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen sind zum Beispiel: 'Warum möchtest du im Fundraising arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gesprächspartnern um?'. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, freundlich und selbstbewusst aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Hilfsorganisationen
Mach dich mit den Hilfsorganisationen vertraut, für die du im Fundraising tätig sein wirst. Zeige im Interview, dass du ihre Projekte und Ziele verstehst und dass du motiviert bist, diese zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Schulungen angeboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
