Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d)
Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d)

Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Promotiere soziale Projekte und begeistere Menschen in spannenden Städten.
  • Arbeitgeber: Hilfsorganisationen mit einem Fokus auf soziale Veränderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 2500 € - 3500 € plus Prämien während deiner Semesterferien.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Warum dieser Job: Erlebe aufregende Städte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur, Abitur oder Studium; C1 Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Wir suchen für diesen Ferienjob / Studentenjob starke Persönlichkeiten für unsere Teams. Als Promoter (m/w/d) leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürgerinnen und Bürger für deren soziale Projekte vor Ort. Perfekt für den Ferienjob zwischen den Semestern.

2500 € - 3500 € plus Prämien

  • Fachabitur / Abitur / Studium im Bachelor oder Master
  • Niveau C1 in Deutsch
  • Online bewerben über Studentjob. Wir rufen Dich innerhalb von 1-2 Tagen für ein Infogespräch zum Ferienjob zurück. Achte also darauf, dass Du über Dein Handy erreichbar bist.

Wie auch als Nebenjob, Werkstudent, Promoter, als studentische Aushilfe oder als Gelegenheitsjob.

Status: Offen

Ausbildungsniveau: Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort: Bundesweit

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Jobart: Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Ferienjob, Vollzeitstelle

Verantwortlich für: Promotion

Führerschein erforderlich? Nein

Auto erforderlich? Nein

Sprachkenntnisse: Deutsch

Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d) Arbeitgeber: Temmel-Fundraising GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern kannst, sondern auch wertvolle Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sammelst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die attraktiven Verdienstmöglichkeiten von 2500 € bis 3500 € plus Prämien machen diesen Ferienjob besonders reizvoll für Studierende, die ihre Semesterferien sinnvoll nutzen möchten. Zudem hast du die Chance, spannende Städte kennenzulernen und aktiv zur Unterstützung sozialer Projekte beizutragen.
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Kontaktperson:

Temmel-Fundraising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für den Ferienjob als Promoter bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung anzurufen. So zeigst du dein Interesse und bleibst im Gedächtnis der Recruiter.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen in der Promotion haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte vermitteln, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Infogespräch vor! Informiere dich über die Hilfsorganisationen, für die du arbeiten würdest. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an den sozialen Projekten hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, dein Handy griffbereit zu haben, damit wir dich erreichen können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein Semesterferienjob als Promoter (m/w/d)

Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Selbstbewusstsein
Engagement
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen starke Charaktere, also lass deine Leidenschaft und Motivation durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du der perfekte Promoter für unsere sozialen Projekte bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an den Projekten begeistert. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Handy bereit zu halten – wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen für ein Infogespräch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel-Fundraising GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Unternehmen suchen starke Persönlichkeiten, also lass deine Begeisterung für die sozialen Projekte durchscheinen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, warum du diesen Job machen möchtest.

Informiere dich über die Organisationen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Hilfsorganisationen, für die du arbeiten würdest. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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