Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige
Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Salzburg Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und werbe für wichtige Rettungsorganisationen.
  • Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs und Malteser Hilfsdienst e.V.
  • Mitarbeitervorteile: 2500€ Fixum, Prämien, Team-Auto und Unterkunft inklusive.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und mache deinen Lebenslauf einzigartig.
  • Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Studium, Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen!

Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen. Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

  • Matura / Studium im Bachelor oder Master
  • Mindestalter von 18 Jahren
  • Mindestens 4 Wochen Zeit
  • Kommunikationsstärke & Flexibilität
  • Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
  • Eigenverantwortung

Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien

  • Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
  • Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
  • Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
  • Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse
  • Mitarbeitervorteile
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige Arbeitgeber: Temmel-Fundraising GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, während du für angesehene Rettungsorganisationen wie den Malteser Hilfsdienst wirbst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Fixum plus Prämien sowie der Organisation von Unterkunft und Team-Auto, was deinen Ferialjob nicht nur finanziell, sondern auch persönlich bereichernd macht. Hier kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln, neue Kontakte knüpfen und deinen Lebenslauf aufwerten – eine ideale Gelegenheit für abenteuerlustige Studierende!
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Kontaktperson:

Temmel-Fundraising GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh auf Messen, Netzwerke mit Leuten in der Branche und sprich direkt mit den Unternehmen. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisationen, für die du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam tolle Erlebnisse zu schaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Kommunikationsstärke
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Frustrationsgrenze
Erfahrungsbereitschaft
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsstärke und Flexibilität hervor, denn das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die diese Fähigkeiten zeigen!

Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel-Fundraising GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Interviewer suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit den Werten der Rettungsorganisationen identifizieren können.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sein: 'Warum möchtest du für eine Rettungsorganisation arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du von Tür zu Tür gehen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Pitch vor, das erklärt, warum die Menschen die Organisation unterstützen sollten. Übe, freundlich und überzeugend zu sein!

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an deinen zukünftigen Kollegen! Frage während des Interviews nach dem Team und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.

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