Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige

Linz Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und werbe für wichtige Rettungsorganisationen.
  • Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs und Malteser Hilfsdienst e.V.
  • Vorteile: 2500€ Fixum, Prämien, Team-Auto und Unterkunft inklusive.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und mache deinen Lebenslauf einzigartig.
  • Qualifikationen: Matura oder Studium, Kommunikationsstärke und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Bist du noch auf der Suche nach einem passenden Ferialjob/Nebenjob? Dann bist du hier richtig! Bei uns kannst du in kurzer Zeit mit einem Ferialjob/Nebenjob gutes Geld verdienen!

Wir suchen kompetente Personen für unsere Teams, welche Unterstützungen für angesehene Rettungsorganisationen, wie den Malteser Hilfsdienst, gewinnen. Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Arbeiter-Samariter-Bund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst e.V. Beide Rettungsorganisationen gehören zu den Größten im deutschsprachigen Raum und sind auf die Unterstützung neuer Fördermitglieder angewiesen.

Lerne in deinem Ferialjob/Nebenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf zu etwas Besonderem.

  • Matura / Studium im Bachelor oder Master
  • Mindestalter von 18 Jahren
  • Mindestens 4 Wochen Zeit
  • Kommunikationsstärke & Flexibilität
  • Eine hohe Frustrationsgrenze & eine gute Portion Selbstbewusstsein
  • Eigenverantwortung

Work & Travel (Deutschland/Österreich): 2500€ Fixum + Prämien

  • Team-Auto & Unterkunft werden von uns organisiert
  • Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen
  • Ein Team aus Schüler:innen, Absolvent:innen und Student:innen
  • Einen sinnvollen Job und großartige Erlebnisse
  • Mitarbeitervorteile
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige Arbeitgeber: Temmel Fundraising GmbH

Temmel Fundraising bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem familiären und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, während du dich für bedeutende soziale Projekte engagierst. Mit der Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig in einer Ferienwohnung mit deinem Team zu leben, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Unterstützung großer Rettungsorganisationen bei.

T

Kontaktdaten:

Temmel Fundraising GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh auf Leute zu, sprich mit Freunden und Bekannten über deine Suche nach einem Ferialjob. Networking kann dir helfen, die besten Möglichkeiten zu finden!

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Instagram sind super, um dich mit Unternehmen zu vernetzen. Folge den Seiten von Rettungsorganisationen und zeig dein Interesse an deren Arbeit – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisationen, für die du arbeiten möchtest. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich schnell und unkompliziert bewerben. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen, den du willst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promoter (m/w/d) als Ferialjob für Abenteuerlustige mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Frustrationsgrenze
Erfahrungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken:Hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst, besonders Kommunikationsstärke und Flexibilität. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die zeigen, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.

Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Dokument ist immer ein Plus!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmel Fundraising GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Organisation sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du für diesen Job brennst!

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sein: 'Warum möchtest du für eine Rettungsorganisation arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du dich ausdrückst und wie du andere überzeugst. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner Vergangenheit einbringen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an den Kollegen und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Frage nach der Teamdynamik und den gemeinsamen Zielen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.