Leiter Marketing & Vertrieb – Wachstum aktiv mitgestalten

Leiter Marketing & Vertrieb – Wachstum aktiv mitgestalten

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte aktiv die Vertriebsaktivitäten.
  • Unternehmen: Temmentec AG in Bern, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Marketing für echtes Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Marketing sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Temmentec AG in Bern sucht einen Marketing- und Verkaufsleiter, der das Team führt und die Vertriebsaktivitäten verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die aktive Betreuung von Kunden sowie die Akquise von Neukunden.

Erwartet werden Erfahrung im Verkauf oder Marketing im B2B-Umfeld und sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse. Das Unternehmen bietet viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.

Leiter Marketing & Vertrieb – Wachstum aktiv mitgestalten Arbeitgeber: Temmentec AG

Die Temmentec AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Karrierechancen unterstützt.

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Kontaktdaten:

Temmentec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing & Vertrieb – Wachstum aktiv mitgestalten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing und Vertrieb parat hast. Zeige, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! In einem internationalen Umfeld sind gute Englisch- und Französischkenntnisse ein Plus. Erwähne in deinem Gespräch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing & Vertrieb – Wachstum aktiv mitgestalten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
B2B-Verkauf
Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing und Vertrieb zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung lebendig und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, deine Sprachfähigkeiten klar zu kommunizieren und vielleicht sogar ein paar Beispiele einzufügen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmentec AG vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Marketing und Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Sprachliche Fähigkeiten betonen

Da sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in allen drei Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Sprachen zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Erfolge im Vertrieb präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkauf oder Marketing belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend – zeige, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.

Teamführungskompetenz zeigen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.