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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Marketing- und Verkaufsteam für innovative Kosmetiklösungen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes KMU mit Fokus auf Qualität und Innovation in der Kosmetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Sumiswald mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Ausrichtung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf/Marketing und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes KMU in der Lohnherstellung von Kosmetikprodukten. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln und produzieren wir hochwertige, individuelle Lösungen mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Innovation.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Marketing- und Verkaufsteams
- Verantwortung für unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Aktive Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden und Akquise von Neukunden
- Mitarbeit im Tagesgeschäft – von Offerten bis Vertragsabschluss
- Erstellen von Produktkalkulationen
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Verkauf und/oder Marketing im B2B-Umfeld
- Freude am Kundenkontakt
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Hands-on-Mentalität – du packst selbst mit an
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und ösischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Viel Gestaltungsspielraum in einem KMU
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Ausrichtung
- Motiviertes Team mit viel Erfahrung
Arbeitsort: Sumiswald
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Leiter:in Marketing & Sales 100 % Arbeitgeber: Temmentec AG
Kontaktperson:
Temmentec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing & Sales 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing & Sales 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing und Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temmentec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes KMU handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Verkauf oder Marketing gearbeitet hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe Beispiele für deine Hands-on-Mentalität mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing und Vertrieb oder nach den Zielen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erreichen möchte.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile diese im Gespräch. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast. Das wird zeigen, dass du bereit bist, die Rolle des Leiters oder der Leiterin zu übernehmen.