Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Arzneimitteln und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Aenova, ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit von Patient*innen bei und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pharmabereich und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Standort Marburg, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient extasteriskcentered{}innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie stellen eine termingerechte und rüstzeitoptimierte Produktion überwiegend fester Arzneiformen sicher.
- Sie führen, fördern und beurteilen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich und beaufsichtigen die Produktionsabläufe – bei Bedarf auch in angrenzenden Bereichen.
- Sie planen Schichten sowie Maschinenbelegungen und sorgen für einen störungsfreien Ablauf an den Produktionsmaschinen.
- Sie überwachen die Produktion, führen Reinigungskontrollen von Maschinen und Räumen durch und stellen die Einhaltung der relevanten GMP- und HSE-Vorgaben sicher.
- Sie rechnen Produktionsaufträge ab, bearbeiten Chargenkontrollblätter und koordinieren die Bereitstellung sowie Kontrolle der Einsatzstoffe.
- Sie wirken bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen mit und unterstützen bei Schulungsmaßnahmen.
- Sie begleiten Qualifizierungs-, Kalibrierungs- und Wartungsarbeiten und bringen sich aktiv in die Optimierung von Produktionsprozessen ein.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Änderung von Herstellvorschriften sowie Standardarbeitsanweisungen/SOPs.
- Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der BTM-Überwachung im Herstellungsbereich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten bzw. zur Pharmakantin oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Berufserfahrung in der Arzneimittel-, Lebensmittel- oder Medizinprodukteherstellung.
- Sehr gute GMP-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der fachlichen Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch eine aktive, durchsetzungsstarke und dynamische Persönlichkeit.
- Auch bei veränderten Rahmenbedingungen handeln Sie professionell, lösungsorientiert und strukturiert.
- Sie kommunizieren offen und direkt und bringen Organisationsstärke sowie Belastbarkeit mit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab.
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: +49 6421 494 215
Schichtführer Arzneimittelproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Temmler Pharma
Aenova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Marburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von Patient*innen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Aenova die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeitenden, während attraktive Corporate Benefits und ein engagiertes HR-Team für eine positive Work-Life-Balance sorgen.
