Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen, HR-Entscheider kontaktieren und unterstützen.
- Unternehmen: Dynamisches Wachstumsunternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung & Personalvermittlung in Ostösterreich.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, unternehmerische Freiheit und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, eigene Region aufzubauen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit echter Freiheit und Einfluss im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starkes Netzwerk im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Die Temp Champ gehört zu den dynamischsten Wachstumsunternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung & Personalvermittlung in Ostösterreich und ist an den Standorten Wien, St. Pölten und Baden bei Wien vertreten.
Wir suchen Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d). Du bist im Vertrieb in der Arbeitskräfteüberlassung oder im HR-nahen B2B-Umfeld tätig? Dann kennst du drei Dinge:
- Kunden sind da.
- Bedarf ist da.
- Und trotzdem bleibt am Ende oft weniger übrig, als eigentlich möglich wäre.
Vielleicht spürst du auch, dass dich nicht mehr die Aufgabe bremst, sondern die Rahmenbedingungen:
- Zu wenig unternehmerischer Freiraum,
- Zu wenig Vertrauen in deine Entscheidungen,
- Zu wenig Wertschätzung für deine Leistung,
- Oder eine Unternehmenskultur, die mehr verwaltet als gestaltet.
Dann könnte genau jetzt der richtige Zeitpunkt sein, den nächsten Schritt zu gehen.
Wo: STP, Wien, Linz, Amstetten, Graz, Bruck a.d. Mur, Österreichweit. Für erfahrene Vertriebsprofis und Niederlassungsleiter mit regionalem Netzwerk sind wir offen für den Aufbau eines neuen Standorts österreichweit.
Aufgaben:
- Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Kontakte zu HR-Entscheidern nutzen und erweitern
- Eigenes Netzwerk aktiv einsetzen
- Kunden bei der Besetzung offener Positionen unterstützen
Profil:
- Erfahrene AKÜ-Führungskräfte & Personalberater
- Niederlassungsleiter, die eigentlich selbst verkaufen wollen
- Vertriebler mit starkem Netzwerk, die derzeit unter ihrem Wert arbeiten
Vielleicht passt genau das zu dir: Du hast dir in den letzten Jahren aufgebaut:
- Kundenbeziehungen
- Kontakte zu HR-Entscheidern
- Ein funktionierendes Netzwerk
- Erfahrung im Umgang mit Besetzungsdruck
Wir bieten:
Wir geben dir keine „Position“. Wir geben dir ein Setup:
- Echte unternehmerische Freiheit im Vertrieb
- Sehr attraktive, transparente, ungedeckelte monatlich ausbezahlte Provisionsstruktur
- Möglichkeit, bestehende Kunden / Netzwerk einzubringen
- Schnelle Entscheidungswege statt Konzernpolitik
- Optional Aufbau einer eigenen Region / Unit
Das Paket: Für diese Position beträgt das Monats-Brutto Gehalt auf Vollzeit Basis ab Euro 3.600, -. Zusätzlich bieten wir ein monatlich ausbezahltes attraktives unbegrenztes Provisionssystem - du wirst direkt am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Darüber hinaus erwarten dich viele weitere Benefits. Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation & Erfahrung angeboten.
Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Temp Champ GmbH
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Ihre individuelle Karriere legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Temp Champ GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Temp Champ GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Temp Champ GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Temp Champ GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Temp Champ GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Temp Champ GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temp Champ GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
