Dein Aufgabengebiet
Stellvertretung unseres Teamleiters Lehrlingsausbildung und Werkzeugbau Operative Ausbildung unserer Lehrlinge für den Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik Integrierung von Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung in den Ausbildungsalltag Identifikation und Umsetzung innovativer Ausbildungsprojekte im technologischen Umfeld Implementierung und Umsetzung von Lean-Management und 5S in unserer Lehrlingsausbildung Planung von und Mitwirken bei Lehrlingsmessen, internen Jobrotations, Lehrlingswettbewerben, Kooperationen mit Schulen und Partnerbetrieben usw. Förderung von Innovationsgeist, technischem Verständnis und eigenverantwortlichem Arbeiten bei unseren Lehrlingen Dein Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement - idealerweise im produzierenden Umfeld Grundkenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, ISO 22163) bzw. die Bereitschaft, sich entsprechende Fachkenntnisse anzueignen Gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Freude an Teamarbeit, Kommunikation und der Entwicklung neuer Ideen Unser Angebot
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Professionelle Betreuung durch Temp Champ Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Hochwertige Ausrüstung Laufende Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterparkplatz und öffentlich gut erreichbar Essenzuschuss für die dazugehörige Betriebskantine Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme Vergütungspaket
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt € 4.195,00 pro Monat zzgl. Zulagen. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir sind ein Team! Wir freuen uns! Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Temp Champ GmbH Josef-Höffle-Gasse 32-34 2500 Baden
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