Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du telefonierst, prüfst Lebensläufe und führst Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Temp Champ GmbH ist ein schnell wachsender Personaldienstleister in Ostösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Freies Lunch-Catering, Snack Küche und unvergessliche Team Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Recruiting erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und internationale Teamreisen sind inklusive.
Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen – ganz nach dem Motto „work hard – play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Baden bei Wien. Aufgaben Du telefonierst gerne Du prüfst Lebensläufe Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig Du bist kommunikationsstark Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern Wir bieten Professionelles Onboarding & laufendes individuelles Coaching Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum Starker Rückhalt und Unterstützung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Wir fordern und fördern Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets Unvergessliche Team Events Internationale Teamreisen Vergütungspaket Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.461,58 / 38,5 Std. Vollzeit Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung. JBG81_AT
Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: Temp Champ GmbH
Kontaktperson:
Temp Champ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die telefonischen Gespräche vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um die Kandidaten besser kennenzulernen. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und Fähigkeiten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personaldienstleistung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Du kannst auch spezifische Tools oder Software wie WorkExpert erwähnen, um deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, insbesondere bei der Ansprache von Kandidaten aus unterschiedlichen Kulturen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Temp Champ GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temp Champ GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Onboarding-Prozess und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
