Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und baue dein Umsatzportfolio im B2B-Bereich aus.
- Unternehmen: Dynamisches Wachstumsunternehmen in der Personaldienstleistung mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbegrenzte Provision, Firmen-PKW zur Privatnutzung und freies Lunch-Catering.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding, individuelle Weiterentwicklung und unvergessliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und erlebe den Unterschied in der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3375 € pro Monat.
Wir suchen einen Sales Manager in der Personaldienstleistung für unseren Standort Wien. Unbegrenztes Vertriebsgebiet, unbegrenzte Provision und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
Du bist ein Vertriebsmensch mit Abschlussstärke und willst nicht gebremst, sondern in deiner Performance aktiv beschleunigt werden? Dann baue mit uns den nächsten Wachstumsschub im Bereich Arbeitskräfteüberlassung in Ostösterreich.
Die Temp Champ gehört zu den dynamischsten Wachstumsunternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung & Personalvermittlung in Ostösterreich und ist an den Standorten Wien, St. Pölten und Baden bei Wien vertreten. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert – wir feiern Erfolge gemeinsam und meistern Herausforderungen als Einheit. Unsere Kunden erleben den Unterschied, denn bei uns steht stets der Dienstleistungsgedanke an erster Stelle. Wir setzen uns mit voller Energie für unsere Ziele ein – ganz nach dem Prinzip ‚Work hard, play hard‘.
- Du akquirierst aktiv Neukunden im B2B Bereich und baust dein Umsatzportfolio konsequent aus.
- Du entwickelst dein Kundenportfolio eigenverantwortlich und kontinuierlich weiter - ohne geografische Einschränkung.
- Du verantwortest eigenständige Kalkulation, Angebotslegung und Abschlüsse.
- Du steuerst gemeinsam mit dem Recruiting Team die Besetzung offener Positionen.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunde, Kandidat und interner Organisation.
- Du wickelst administrative und operative Prozesse im HRM/ERP-Programm WorkExpert ab.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im B2B-Sales. Du bist Quereinsteiger mit außergewöhnlicher Sales Persönlichkeit und bringst ein bestehendes B2B Netzwerk mit - dies ist von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit ERP/CRM Systemen und bist zahlenaffin, kommunikationsstark & lösungsorientiert.
Wir bieten:
- Professionelles Onboarding & laufendes individuelles Coaching.
- Firmen PKW zur Privatnutzung.
- Fixgehalt und attraktives Provisionsmodell.
- Ein starkes Backoffice & Recruiting Team, welches dir zur Verfügung steht.
- Schnelle Entscheidungswege & direkter Zugang zur Geschäftsführung.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern.
- Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit.
- Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets.
- Unvergessliche Team Events & internationale Teamreisen.
Vergütungspaket: Für diese Position beträgt das Monats-Brutto Gehalt auf Vollzeit Basis mindestens Euro 2.700,-. Zusätzlich bieten wir ein attraktives unbegrenztes Provisionssystem - du wirst direkt am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation & Erfahrung angeboten.
Sales Manager für Personaldienstleistungen - Standort Wien (m/w/d) Arbeitgeber: Temp Champ GmbH
Die Temp Champ ist ein dynamisches Wachstumsunternehmen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung in Ostösterreich, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung, schnellen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich unbegrenzter Provisionen und Firmen-PKW zur Privatnutzung, ist Temp Champ der ideale Arbeitgeber für Vertriebspersönlichkeiten, die ihre Karriere aktiv vorantreiben möchten. Hier wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager für Personaldienstleistungen - Standort Wien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales Pitch! Überlege dir, wie du deine Erfolge und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für Personaldienstleistungen - Standort Wien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temp Champ GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Temp Champ legt großen Wert auf Teamarbeit und den Dienstleistungsgedanken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder dein Umsatzportfolio ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Erkläre, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um deinen Umsatz zu steigern.
