Stellendetails zu: Industrieelektriker (m/w/d)
Arbeitgeber: temp personal GmbH
Arbeitsort: Mainz am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Industrieelektriker (m/w/d) gesucht – Mach unsere Anlagen fit für die Zukunft!
Du liebst Technik, behältst auch bei komplexen Systemen den Durchblick und suchst einen Job mit echter Perspektive? Unser Kunde in Mainz sucht genau Dich ab sofort in unbefristeter Festanstellung.
Deine Mission bei uns
- Installieren, warten und reparieren moderne Produktions- und Verfahrensanlagen.
- Analysieren von Störungen eigenständig und Sicherstellen, dass die Produktion läuft.
- Verdrahten von Schaltschränken und Montieren von Baugruppen präzise nach Schaltplan.
- Durchführen der regelmäßigen Prüfungen nach DGUV V3 und Dokumentieren digital.
- Begleiten von Inbetriebnahmen und einbringen eigener Ideen für bessere Prozesse.
Das bringst Du mit
- Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Praxis im Job ist von Vorteil, aber Berufseinsteiger sind willkommen.
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B (Nice-to-have).
Deine Benefits
- Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensichere, langfristige Einsätze.
- Echte Übernahmechance durch unseren Kunden.
- Starkes Team, persönliche Betreuung und faires Arbeitsklima.
- Sonderzahlungen.
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket.
So erreichst du uns!
Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu deinen Stärken passt.
Bewirb dich trotzdem!
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Industrieelektriker (m/w/d) Arbeitgeber: TEMP Personal GmbH
Die temp personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Verkehrsraum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und hochwertige Arbeitsmittel in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge und bis zu 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
