Wir sind da wo viel zu tun ist!
temp personal GmbH sucht für renommierte Unternehmen im Raum Bad Kreuznach
Betriebsschlosser/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen
- Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen an Betriebs- und Fertigungsanlagen
- Montage und Demontage von Bauteilen und Maschinenkomponenten
- Durchführung von Schweiß- und Metallbearbeitungsarbeiten
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen und Maschinen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse im Schweißen, Metallbearbeitung und Montage von Maschinen
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem modernen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Betriebsschlosser (m/w/d) in Ingelheim am Rhein Arbeitgeber: TEMP Personal GmbH
Die temp personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Verkehrsraum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und hochwertige Arbeitsmittel in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge und bis zu 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
