Maschinenbediener (m/w/d) Fertigungslinie
Wir suchen einen engagierten Maschinenbediener (m/w/d) für unseren Kunden in Meißen. In dieser Position sind Sie ein wichtiger Teil des Produktionsteams und tragen zur effizienten Herstellung der Produkte bei.
Aufgaben
- Selbstständiges Bedienen von modernen Produktionsanlagen zur Verpackungsherstellung
- Einstellung, Überwachung und Kontrolle der Produktionsabläufe
- Durchführen von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
- Erfassung von Produktionsdaten und Prozessparametern am PC
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Warten und Pflegen der Maschinen sowie Durchführung kleiner Reparaturen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder industriellen Bereich oder vergleichbar
- Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 2-3 Schichtarbeit
- Unbefristete Vollzeitstelle, 40 Stunden pro Woche
- Entgelt nach GVP-Tarifvertrag, je nach Berufserfahrung
- Div. Zulagen und Bonuszahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Dauerhafter Einsatz bei unserem Kundenunternehmen
- Persönliche Schutzausrüstung
- Wertschätzung Ihrer Leistung
- Persönliche Betreuung und Beratung
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Arbeitsschutzkleidung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vor Ort Betreuung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
#J-18808-Ljbffr
Maschinenbediener (m/w/d) Fertigungslinie in Meißen Arbeitgeber: TEMP Personal GmbH
Die temp personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Verkehrsraum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und hochwertige Arbeitsmittel in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge und bis zu 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
