Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Bewerbungstrainings und Einzelcoachings durch.
- Unternehmen: Anerkannter Bildungsträger mit zukunftsorientierten Projekten.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und moderne Lehrmethoden.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gestalte ihre Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für Bildungsmaßnahmen im Bereich Arbeitsförderung.
Über uns: Wir sind ein anerkannter Bildungsträger und führen im Auftrag der Agentur für Arbeit Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung durch. Für den Start unserer neuen Maßnahme „Bewerbungstraining inkl. Einzelcoaching“ suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungstrainings und Einzelcoachings
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen und bei der Nutzung digitaler Bewerbungswege (z. B. Online-Portale, Vorstellungsgespräche)
- Aktivierende Beratung zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Dokumentation der Teilnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit
- Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden, auch digital unterstützt
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung
- Pädagogische Eignung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, MS Office und Online-Kommunikationstools
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösung, Motivation
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate)
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Bildungsorganisation, Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung von Trainings und Coachings sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit engagiertem Team.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: f.cay@tempakademie.de
Pädagogische Fachkraft (m, w, d) Arbeitgeber: Tempakademie
Als anerkannter Bildungsträger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit zu übernehmen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Gestaltungsspielräume in der Umsetzung von Trainings und Coachings. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima und der Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, was Ihre Arbeit besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m, w, d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tempakademie helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tempakademie.
✨Direkt bewerben bei Tempakademie!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Fachkraft (m, w, d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tempakademie einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Fachkraft (m, w, d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tempakademie leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tempakademie einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempakademie vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tempakademie passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tempakademie werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tempakademie erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tempakademie einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
