Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Fahrzeugbau, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Tolle Übernahmechancen und ein persönlicher Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und private Haftpflichtversicherung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau, das sich auf hochwertige Speziallösungen spezialisiert hat. Die Firma steht für Qualität, Innovation und Präzision und setzt weltweit Maßstäbe in ihrer Branche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Pfedelbach einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung der Zeitwirtschaft Erstellung von Bescheinigungen Bearbeitung der Vorgänge bei Ein- und Austritten Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in MS-Office, SAP R/3-Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Die Stelle bietet Ihnen: ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie übertarifliche Bezahlung langfristiger Einsatz bei Top-Unternehmen in der Region sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betreuung durch Betriebsarzt Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Fahrzeugbauindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in MS-Office und SAP R/3 effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies signalisiert dem Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine gewissenhafte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 von Vorteil sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.
✨Präsentiere deine gewissenhafte Arbeitsweise
Die Stelle erfordert eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast, insbesondere bei der Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
