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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Personalprozesse und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: temPERSO ist ein führender Personaldienstleister in der Region Landshut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem abwechslungsreichen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Technikaffinität.
Diese Seite nutzt Webite-Tracking-Technologie von Dritten, um ihre Dienste anzubieten, stetig zu verbessern und Werbung entsprechend den Interessen der Nutzer anzuzeigen. Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können? Dann freuen wir uns auf Sie! Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Landshut einen Personalberater (m/w/d) auf 556 € Basis. Personalberater (m/w/d) für Landshut auf 556 € Basis Die Stelle bietet Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen ein angenehmes Betriebsklima Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate wöchentlicher Obstkorb temPERSO Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.) Ihre Aufgaben: Personalberater (m/w/d) steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Mitarbeitenden Sie betreuen und steuern aktiv unsere Bestandkunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kunden anfragen Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Interesse?
Personalberater (m/w/d) für Landshut auf 556 € Basis Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) für Landshut auf 556 € Basis
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Personalberatung recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über temPERSO und deren Kunden. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Region Landshut, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell in E-Mails oder Telefonaten. Ein positiver erster Eindruck kann den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) für Landshut auf 556 € Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamgeist, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Personalberater auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die temPERSO Rummel & Glass GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen an einen Personalberater, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu geben.
✨Betone deinen Teamgeist
Der Personalberater arbeitet oft im Team. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
