Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Beratung für jeden Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und unterstütze Mitarbeiter direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich.
Standort: Aalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren renommierten Kunden im Bereich Personal und Lohnbuchhaltung suchen wir ab sofort Verstärkung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Aalen.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR) und MS Office (insbesondere Excel)
- Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aalen nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, während wir uns dafür einsetzen, dass jeder Mitarbeiter den Job findet, der perfekt zu ihm passt.
Kontaktdaten:
temPERSO Rummel & Glass GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei temPERSO nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über temPERSO und deren Kunden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Lohnsachbearbeiter wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für das Team bist und was dich an der Arbeit bei temPERSO begeistert!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über temPERSO Rummel & Glass GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Kunden an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder welche Software du verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Lohnsachbearbeiter oft Ansprechpartner für Mitarbeiter bist, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du auch in schwierigen Situationen freundlich und professionell bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
