Personalsachbearbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage HR admin tasks, create contracts, and support payroll.
  • Arbeitgeber: Join a successful company in Ludwigsburg with a strong reputation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 30 days vacation, holiday bonuses, and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team and grow your HR skills in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, ideally with HR specialization; good German skills required.
  • Andere Informationen: Personal contact for support and additional perks like private liability insurance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Ludwigsburg, suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben:

  • Betreuung und Abwicklung der administrativen Aufgaben im Personalbereich
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
  • Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
  • Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Betreuung durch Betriebsarzt
  • Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH

Unser Kunde in Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während ein persönlicher Ansprechpartner Ihnen während Ihrer gesamten Anstellung zur Seite steht. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatten, was das Arbeiten in diesem dynamischen Umfeld besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Skills
Knowledge of Labor and Social Security Law
Attention to Detail
Document Management
Payroll Processing
Communication Skills
Teamwork
Proficiency in MS Office
Experience with HR Software
Organizational Skills
Confidentiality
Problem-Solving Skills
Customer Service Orientation
German Language Proficiency

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Personalwesen und im Umgang mit HR-Software.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht hervor.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen administrativen Aufgaben im Personalbereich, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Ludwigsburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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    temPERSO Rummel & Glass GmbH

    50 - 100
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    Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    temPERSO Rummel & Glass GmbH

    Radolfzell am Bodensee Vollzeit
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