Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR admin tasks, create contracts, and support payroll.
- Arbeitgeber: Join a successful company in Ludwigsburg with a strong reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 30 days vacation, holiday bonuses, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and grow your HR skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, ideally with HR specialization; good German skills required.
- Andere Informationen: Personal contact for support and additional perks like private liability insurance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Ludwigsburg, suchen wir ab sofort Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung der administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
- Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Personalwesen und im Umgang mit HR-Software.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen administrativen Aufgaben im Personalbereich, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.