Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und organisiere spannende Catering-Events.
- Unternehmen: TemPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Unternehmenskultur und genieße freie Wochenenden für die perfekte Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden.
Standort: Künzelsau
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen. Mit modernen Technologien und hohen Qualitätsstandards entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte für verschiedene Einsatzbereiche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Künzelsau einen Teamleiter und Koch (m/w/d) in Direktvermittlung.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Attraktive Zusatzleistungen wie Werksbusse, Gesundheitsangebote und weitere Benefits
- Ausgeprägter Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander
- Nachhaltig geprägte und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im reinen Frühdienst
- Freie Wochenenden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für das Küchenteam im Bistro
- Fachliche Führung des Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Bewertung und Entwicklung der Mitarbeiterleistungen
- Verantwortung für Einkauf, Bestellung und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP)
- Organisation und Durchführung von Caterings sowie Erstellung von Flying Buffets
- Leitung eines Teams von mehreren Küchenhilfen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Vorbildfunktion im Team
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin
- Mobilität, idealerweise mit eigenem PKW
Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Künzelsau Martin Hermann Oberer Bach 1 74653 Künzelsau Tel.: 07940 981708-0 E-Mail: bewerbung.kuenzelsau@temperso.de
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Teamleiter und Koch (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass Personaldiensteistungen
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Künzelsau nicht nur attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und Werksbusse bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und freien Wochenenden fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Wertschätzung, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
temPERSO Rummel & Glass Personaldiensteistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter und Koch (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter und Koch interessierst, zögere nicht, direkt bei temPERSO anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte zu temPERSO haben. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von temPERSO und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter und Koch (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter und Koch zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du ins Team einbringst.
Hygiene ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sauber und ordentlich ist – das gilt auch für die Inhalte! Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass Personaldiensteistungen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Hygiene- und Sicherheitsstandards
Sei bereit, Fragen zu Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
