Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstütze den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Beratung für jeden Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für Bewerber – dein Beitrag zählt!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.
Standort: Öhringen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung der administrativen Aufgaben im Personalbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
- Unterstützung der HR-Abteilung bei Projekten und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Öhringen Sevilcan Tanrikut Austraße 17 74613 Öhringen Tel.: 07941 989463-0 E-Mail: bewerbung.oehringen@temperso.de
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass Personaldienstleistungen
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Öhringen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner bietet, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere finden können.
Kontaktdaten:
temPERSO Rummel & Glass Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei temPERSO nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über temPERSO und deren Kunden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten im Personalwesen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über temPERSO Rummel & Glass GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Interview für eine Personalsachbearbeiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit vertraulichen Informationen um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsverträgen?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern und Bewerbern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
