Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung

Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung

Schwäbisch Hall Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
temPERSO Rummel & Glass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie Werkstattabläufe und führen Sie ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: TemPERSO ist ein führender Personaldienstleister in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem sicheren und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister und praktische Erfahrung im Werkstattumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Standort: Schwäbisch Hall

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Handel und Dienstleistungen. Mit hoher Kundenorientierung, einem breiten Leistungsangebot und zuverlässigen Prozessen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Anforderungen.

Die Stelle bietet Ihnen:

  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsruhe an Silvester
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie koordinieren und steuern sämtliche Werkstatt- und Serviceabläufe
  • Sie führen und entwickeln das Werkstattteam sowie unsere Auszubildenden fachlich weiter
  • Sie beraten Kunden kompetent in technischen Angelegenheiten und erstellen passende Serviceangebote
  • Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Sie begleiten unsere Kunden professionell von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugübergabe
  • Sie erkennen zusätzliche Kundenbedarfe und vermarkten passende Serviceleistungen
  • Sie unterstützen bei komplexen Diagnosen und Reparaturen und stehen dem Team als Ansprechpartner zur Seite
  • Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen bei
  • Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken den Teamgedanken im Werkstattalltag

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Werkstattumfeld mit und haben idealerweise bereits ein Team geführt
  • Moderne Fahrzeugtechnik begeistert Sie und Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse
  • Kundenorientierung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus
  • Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und ein Team erfolgreich zu führen
  • Mit Ihrer kommunikativen Art beraten Sie Kunden kompetent und lösungsorientiert
  • Der Umgang mit Werkstattsoftware und MS Office ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Ihr Kontakt:

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall
Simone Sanwald
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall
Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: bewerbung.schwaebischhall@temperso.de

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwäbisch Hall eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima und einem motivierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.

temPERSO Rummel & Glass

Kontaktdaten:

temPERSO Rummel & Glass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kfz-Technik! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für deinen Job brennst, wird das die Arbeitgeber beeindrucken und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich zu unterstützen und dir den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Kfz-Meister
Werkstatt- und Serviceabläufe koordinieren
Teamführung
Kundenberatung in technischen Angelegenheiten
Erstellung von Serviceangeboten
Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Diagnosen und Reparaturen unterstützen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Kfz-Meister reizt. Deine Leidenschaft für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die temPERSO Rummel & Glass GmbH und deren Kunden. Verstehe, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kfz-Meister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden kompetent beraten hast. Überlege dir, wie du zusätzliche Kundenbedarfe erkannt und passende Lösungen angeboten hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu stärken.