HR Assistant (m/w/d) in Leingarten

HR Assistant (m/w/d) in Leingarten

Leingarten Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des Bewerbermanagements und Unterstützung bei Vertragsunterlagen.
  • Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch temPERSO.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Standort: Leingarten
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Steuerungs- und Elektrotechnik. Mit moderner Fertigungstechnik und hohen Qualitätsstandards entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Steuerungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Heilbronn einen HR Assistant (m/w/d).

Die Stelle bietet Ihnen:

  • Finanzielle Extras
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Karriere & Perspektive
  • Langfristiger Einsatz bei renommierten und namhaften Unternehmen in der Region
  • Gute Übernahmeperspektive durch Ihren Einsatzbetrieb
  • Sicherheit & Gesundheit
  • Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
  • Betreuung durch den Betriebsarzt
  • Persönlicher Service
  • Persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Koordination des Bewerbermanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
  • Abwicklung und Verwaltung der Kassenführung
  • Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen, Bestätigungen und allgemeinem Schriftverkehr
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
  • Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil:

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit HR-Software
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Heilbronn
Simone Theis
Neckarsulmer Str. 27
4076 Heilbronn
Tel.: 07131 203345-0
E-Mail: bewerbung.heilbronn@temperso.de

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Abteilung(en): extern - kaufmännisch
Tarifvertrag: DGB/GVP

HR Assistant (m/w/d) in Leingarten Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub. In Bad Friedrichshall profitieren Sie von langfristigen Karrieremöglichkeiten in renommierten Unternehmen und einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Ihnen helfen, den perfekten Job zu finden.

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Kontaktdaten:

temPERSO Rummel & Glass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistant (m/w/d) in Leingarten erhalten könntest

✨Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei temPERSO Rummel & Glass anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

✨Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) in Leingarten mit Bravour zu bestehen

Bewerbermanagement
Vertragsunterlagen erstellen und verwalten
Kassenführung
Bescheinigungen und Bestätigungen erstellen
Digitalisierung von Personalprozessen
MS Office (Word, Excel, Outlook)
selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit temPERSO Rummel & Glass erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass vorbereitet

✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

✨Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

✨Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von temPERSO Rummel & Glass beitragen kannst!