Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg

Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
temPERSO Rummel & Glass

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Personalprozesse und führe spannende Bewerbungsgespräche.
  • Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Essensgutscheine und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, angenehmes Betriebsklima und tolle Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für Bewerber.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Standort: Ludwigsburg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Ludwigsburg einen Personalberater (m/w/d). Die Stelle bietet Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
  • Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
  • Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
  • wöchentlicher Obstkorb
  • temPERSO Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

Ihre Aufgaben:

  • Personalberater steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbern und Einstellung der Mitarbeiter
  • Personalberater betreuen und steuern aktiv unsere Bestandkunden, gewinnen Neukunden und übernehmen die Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
  • Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei bestehenden und potenziellen Kunden
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
  • Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Ihr Kontakt:

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim
Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: bewerbung.intern@temperso.de

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Ludwigsburg, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexiblen Gehaltsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents für eine starke Teamkultur, die den Zusammenhalt und die Motivation im Team stärkt.

temPERSO Rummel & Glass

Kontaktdaten:

temPERSO Rummel & Glass Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu finden, der perfekt zu dir passt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und schick eine kurze, knackige Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen

Personalgewinnung
Bewerbungsgespräche führen
Kundenbetreuung
Vertragsverhandlungen
Prozessoptimierung
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer offenen Art überzeugen können. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für die Position als Personalberater bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über temPERSO Rummel & Glass GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Bewerber ausgewählt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Rolle.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.