Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.
Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel
Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die auf die Entwicklung, Produktion, den Vertrieb und technischen Service im Bereich Druckfarben und Spezialchemikalien spezialisiert ist.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Stuttgart einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle deutschen Standorte
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Rentenversicherungsträger
- Betreuung des Abrechnungssystems LogaHR SaaS sowie erste Anlaufstelle bei Fragen
- Erstellung von Auswertungen und Reports aus der Gehaltsabrechnung und dem System
- Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltkoordination
- Anwendung der Tarifverträge der chemischen Industrie in Baden-Württemberg und Hessen
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Durchführung der HR-Korrespondenz und Pflege der digitalen Personalakten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – vorzugsweise mit LOGA3
- Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen
- Grundlegende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Ludwigsburg
Maximilian Kraus
Uhlandstraße 4
71638 Ludwigsburg
Tel.: 07141 25827-0
E-Mail: bewerbung.ludwigsburg@temperso.de
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Personalsacharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine flexible Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelles Wachstum und ermöglicht es jedem Mitarbeiter, seine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln, während wir gemeinsam daran arbeiten, den perfekten Job für jeden Bewerber zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsacharbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsacharbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist!
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Jobbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über temPERSO Rummel & Glass GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie LogaHR belegen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.
