Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und unterstütze unser Team bei der Besetzung interner Positionen.
- Unternehmen: temPERSO Rummel & Glass GmbH, ein führender Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine, Dienstradleasing und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und tolle Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für Bewerber – dein Beitrag zählt!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.
Standort: Sinsheim
Arbeitszeit: 10 - 25 Stunden pro Woche
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für die Besetzung interner Positionen in unserer Filiale in Sinsheim. Sie bringen Kommunikationsgeschick, organisatorisches Talent und eine zielorientierte Arbeitsweise mit? Dann passen Sie perfekt in unser Team!
Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- Wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach-, Führungs- und Vertriebsmitarbeitern für interne Positionen
- Direkte Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing-Kanäle
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements – bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung kurzer telefonischer Vorab-Interviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zu Besetzungsbedarfen
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Nachbereitung
- Pflege von Bewerberdaten im internen System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Führungskräfte und Vertrieb
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zielstrebigkeit
Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Zentrale Crailsheim
Laura Volkodav
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
Tel.: 07951 297989-0
E-Mail: bewerbung.intern@temperso.de
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.
Recruiter (m/w/d) in Sinsheim Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sinsheim ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten, eine monatliche Erfolgsbeteiligung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Beratung und persönlicher Betreuung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Recruiter die Chance hat, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) in Sinsheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deiner Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter helfen dir, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem Netzwerk und unserer Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Sinsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Recruiter passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass vorbereitet
✨Informiere dich über temPERSO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über temPERSO Rummel & Glass GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge im Recruiting sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Recruiter suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.
