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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Vertriebsinnendienst und erledige administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Entdecke neue Karrierewege und genieße regelmäßige Teamevents für Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg ist möglich – starte deine Karriere jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Möglichkeit zum Quereinstieg (m/w/d), um neue Karrierewege zu erkunden
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive privater Krankenversicherung und bis zu 600 Euro Jahresbudget für Massagen, Heilpraktiker und mehr
Moderne Arbeitsplatzausstattung mit leistungsstarken Laptops und Smartphones
Regelmäßige Teamevents für den Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Unterstützung im Vertriebsinnendienst & Durchführung administrativer Tätigkeiten
Lückenlose Dokumentation der Projekte und Vertriebstätigkeiten
Fundierte Kenntnisse in Word, Excel & PowerPoint
Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst - Quereinstieg möglich! Arbeitgeber: tempLED GmbH
Kontaktperson:
tempLED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst - Quereinstieg möglich!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebsinnendienst. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Vertrieb stammen, auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst - Quereinstieg möglich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du dich für einen Quereinstieg interessierst und welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: Da die Position im Vertriebsinnendienst ist, sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben einfügst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempLED GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertriebsinnendienst arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Kenntnisse in Office-Programmen betonen
Da fundierte Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Eignung für die Position.
✨Teamgeist und soziale Fähigkeiten hervorheben
Da regelmäßige Teamevents erwähnt werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird der Teamgeist gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?'. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
