Beschäftigungsart: Vollzeit | Festanstellung
Karrierelevel: Senior Management / Executive Level
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden aus dem IT-Sektor bin ich auf der Suche nach CIOs, IT Directors, Heads of IT und IT Manager, die offen für zukünftige berufliche Herausforderungen sind.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der IT-Strategie
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und IT-Budgets
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Infrastruktur
- Steuerung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten
- Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Einführung neuer Technologien
- Sicherstellung der IT-Security, IT-Governance und Compliance-Anforderungen
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
- Optimierung bestehender IT-Prozesse und Organisationsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Fachabteilungen
- Verantwortung für das IT-Risikomanagement und die Business Continuity
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position
- Fundierte Kenntnisse im IT-Management und in der strategischen IT-Planung
- Erfahrung in der Führung größerer IT-Teams und der Steuerung komplexer IT-Projekte
- Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security und Digitalisierung
- Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie verfügen über entsprechende Führungserfahrung und sind offen für neue berufliche Perspektiven?
Dann freuen wir uns auf Ihr Profil und einen vertraulichen Austausch.
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Leiter:in der Informationstechnologie (CIO) in Düsseldorf Arbeitgeber: Templeton & Partners - Innovative & Inclusive Hiring Solutions
Templeton & Partners bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich SAP Decommissioning und Archiving auf einem großen S/4HANA-Programm weiterzuentwickeln. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung sind wir bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden.
Kontaktdaten:
Templeton & Partners - Innovative & Inclusive Hiring Solutions Recruiting-Team
