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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Installation von Heizungsanlagen.
- Arbeitgeber: Templex Personal ist ein innovativer Arbeitgeber in Berlin mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und wöchentliche Abschlagszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur oder gleichwertig, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Besuche im Einsatz mit Kaffee und die Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heizungsmonteur (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 – 40 Stunden pro Woche Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Heizungsmonteur (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: Bei uns gibt es nur unbefristete Arbeitsverträge – ohne Ausnahme! Urlaubs- & Weihnachtsgeld – jährlich steigend! Wir sind Teil des Tarifvertrags der Zeitarbeit, das heißt, dein Lohn steigt jährlich! Du erhältst ein Zeitkonto, für einen flexiblen Freizeitausgleich! Wir besuchen dich regelmäßig im Einsatz – natürlich bringen wir Kaffee mit! Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist, nach Absprache, jederzeit möglich! bei Bedarf – wöchentliche Abschlagszahlungen möglich! Diese Aufgaben erwarten dich: Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Installationen Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Dokumentationen und Angebotserstellung Kundenberatung Du passt ins Team, wenn… … hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung … du hast eine selbständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe … du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis … du hast gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift … du hast ein Führerschein Klasse B … du hast Spaß an deiner Arbeit Dann bewirb dich jetzt bei uns per Mail an die berlin.nord@templex-personal.de oder schreibe uns auf WhatsApp unter 0173/4627457 Wir freuen uns auf dich! Interessant für: Heizungsmonteur/in, Vollzeit, Berlinweit, Teamfähig, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Art der Stelle: Vollzeit, Festeinstellung Gehalt: nach Tarif ab 18,00€ / Stundenlohn Karin Kuhnert Personalberaterin Berliner Allee 22 13088 Berlin 030 568374210 WhatsApp: 0173 / 4627457 berlin.nord@templex-personal.de www.templex-personal.de Geschäftsführer: André Hollex HRB 164979 Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier: https://templex-personal.de/datenschutz-erstinformation/ Diese Nachricht und die darin enthaltenen Informationen können vertraulich oder rechtlich privilegiert sein. Falls Sie diese Nachricht versehentlich erhalten haben sollten, ist die Verwendung des Inhalts strengstens untersagt. Bitte informieren Sie uns über die falsche Zustellung und löschen Sie diese E-Mail. Vielen Dank! Abteilung(en): Bau / Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heizungsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Templex Personal & Service GmbH
Kontaktperson:
Templex Personal & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Heizungsmonteuren und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizungsinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Heizungsmonteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle. Kontaktiere die Personalberaterin direkt, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur sowie relevante Erfahrungen. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Heizungsmonteur begeistert. Gehe auf deine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Templex Personal & Service GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungsinstallation und -wartung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
✨Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten
Bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kundenberatung Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.