Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und koordiniere Mitarbeiter für spannende Projekte.
- Unternehmen: Templex Nord – ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und persönliche Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team ohne Dresscode.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
**TEMPLEX NORD – WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!**
Bei Templex verstehen wir, dass der nächste Schritt in Ihrer Karriere entscheidend ist. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance.
Wir sehen unsere Mitarbeiter als Individuum mit einzigartigen Talenten und Inspirationen.
Deshalb bieten wir Ihnen intern eine Position im gewerblich/technischen Bereich als **Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit**, die speziell darauf ausgelegt ist, Ihre beruflichen Stärken weiter zu fördern.
Eine Förderung nach §16e SGB II ist für diese Stelle möglich.
**Unser Angebot**
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- moderner Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem herzlichen, offenen und motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung
- marktgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterhandy
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung nach der Probezeit
- **Ihre Aufgaben:**
- aktiv neue Kunden von unserer Dienstleistung im gewerblich/technischen Bereich gewinnen und begeistern einschließlich Vertragsverhandlung und Angebotserstellung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zum Erkennen neuer Geschäftschancen
- Betreuung und Beratung der Stammkunden ·
Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen der verschiedenen Kunden
- regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern (Leistungsfeedback, Probezeitendgespräche, Abmahnungen, Kündigungen)
- Kundenbesuche sowie Arbeitsplatzbesichtigungen
- Vorbereitende Monatsabschlüsse (Arbeitszeitkonten, Kontrolle Probelohnabrechnung)
- Abschlagsverwaltung
- Überwachung der konsequenten Umsetzung des Manteltarifvertrages für die Zeitarbeitsbranche
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Auswahl geeigneter Kandidaten
- Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Personalakten anlegen und pflegen
- Korrespondenz mit Kunden und Mitarbeitern (telefonisch und schriftlich)
- Büroorganisation
- **Ihr Profil:**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft - sehr gute Kommunikationsfertigkeiten, eine hohe Telefonaffinität sowie ein kundenfreundliches Auftreten
- Ihre verbindliche und ehrliche Persönlichkeit zeichnet Sie aus, die sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern Vertrauen schafft
- erste Berufserfahrung in der Personaldisposition bzw.
- Personaldienstleistungsbranche im gewerblich/technischen Bereich von Vorteil
- ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung
- versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
***Wir haben Ihre Neugier geweckt? Worauf warten Sie?*** ***Kontaktieren Sie uns baldmöglichst, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!***
**Kontakt**
Templex Personal & Service Gmb H Niederlassung Berlin Nord Berliner Allee 22 13088 Berlin (Weißensee am Antonplatz)
Ansprechpartner Karin Hölz berlin. nord@templex-personal. de 030 / 568 374 210 [www. templex-personal. de](http://www. templex-personal. de)
Bahnverbindung
Personaldisponent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Templex Personal & Service
Templex Personal & Service GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Recycling-Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Templex Personal & Service Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Templex Personal & Service aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Templex Personal & Service, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Templex Personal & Service klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Templex Personal & Service vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Templex Personal & Service die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
