Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere agile Zukunft durch Coaching und Moderation des OKR-Prozesses.
- Unternehmen: tempmate GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung der Lieferkette.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Wertschätzung und kontinuierliches Lernen fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in ähnlicher Rolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt.
„Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“
Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wert schätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
Wir suchen dich als
Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d)
Hier gestaltest du unsere agile Zukunft:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Etablierung, Weiterentwicklung und Moderation des OKR-Prozesses (Objectives and Key Results) bei tempmate.
- Du begleitest und unterstützt Teams, Führungs kräfte und Stream Owner bei der Formulierung, Operationalisierung und Reflektion von OKRs.
- Durch Coaching, Facilitation und methodische Impulse förderst du eine agile Arbeitskultur.
- Du führst Workshops, Retrospektiven, Alignment-Formate und Lern-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch.
- Du beobachtest und analysierst teamübergreifende Zusammenarbeit, identifizierst Dysfunktionen und entwickelst Verbesserungsmaßnahmen.
- Du unterstützt Rollenklärung, Verantwortungs bewusstsein und Entscheidungsautonomie in Teams.
- Gemeinsam mit Stream Ownern begleitest du Veränderungsvorhaben methodisch und strukturell.
- Du entwickelst unser agiles Framework weiter, z. B. Rollen-Canvas, Review-Formate und Planning-Rhythmen.
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, OKR-Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking etc.) zeichnen dich aus.
- Du hast Erfahrung mit dem OKR-Framework und dessen Anwendung in Organisationen.
- Moderationskompetenz, Empathie und Reflexionsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Du kannst mit Teams und Führungskräften gleichermaßen arbeiten.
- Eine Coaching-Ausbildung oder systemische Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance:
- Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders.
- Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist.
- Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance.
- Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist!
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und ge mein sam mit uns eine agile und verlustfreie Lieferkette zu gestalten?
Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: tempmate GmbH
Die tempmate GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Work-Life-Balance, was tempmate zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Lieferkette leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die tempmate GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die agile Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und dem OKR-Framework in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und agile Praktiken. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Methoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Förderung einer agilen Kultur zu beantworten. Überlege dir, wie du Workshops und Retrospektiven gestalten würdest, um die Zusammenarbeit und das Verantwortungsbewusstsein in Teams zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur der tempmate GmbH. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere Professionalität, Vertrauen und Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Agile Coach oder in ähnlichen Rollen klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du OKR-Prozesse etabliert oder Teams unterstützt hast.
Zeige deine Methodenkompetenz:Erwähne deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Design Thinking. Beschreibe, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Veränderungen zu fördern.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Agile Coach und Change Management Spezialist deutlich macht. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag zur agilen Zukunft von tempmate leisten kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempmate GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von tempmate. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Professionalität, Vertrauen und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Agile Coach umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Moderation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Moderationskompetenz
Da die Rolle viel mit Workshops und Retrospektiven zu tun hat, solltest du deine Fähigkeit zur Moderation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du eine solche Sitzung strukturieren würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Frage nach den OKRs
Da du für die Etablierung des OKR-Prozesses verantwortlich sein wirst, stelle Fragen dazu, wie dieser Prozess aktuell im Unternehmen funktioniert. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und wie du dazu beitragen kannst, die OKRs effektiv zu operationalisieren.
