Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere agile Zukunft durch Coaching und Moderation des OKR-Prozesses.
- Unternehmen: tempmate GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung der Lieferkette.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv gestalten wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Respekt, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen legt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in ähnlicher Rolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) Hier gestaltest du unsere agile Zukunft:
Du übernimmst die Verantwortung für die Etablierung, Weiterentwicklung und Moderation des OKR-Prozesses (Objectives and Key Results) bei tempmate. Du begleitest und unterstützt Teams, Führungskräfte und Stream Owner bei der Formulierung, Operationalisierung und Reflektion von OKRs. Durch Coaching, Facilitation und methodische Impulse förderst du eine agile Arbeitskultur. Du führst Workshops, Retrospektiven, Alignment-Formate und Lern-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch. Du beobachtest und analysierst teamübergreifende Zusammenarbeit, identifizierst Dysfunktionen und entwickelst Verbesserungsmaßnahmen. Du unterstützt Rollenklärung, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsautonomie in Teams. Gemeinsam mit Stream Ownern begleitest du Veränderungsvorhaben methodisch und strukturell. Du entwickelst unser agiles Framework weiter, z. B. Rollen-Canvas, Review-Formate und Planning-Rhythmen.
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, OKR-Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking etc.) zeichnen dich aus. Du hast Erfahrung mit dem OKR-Framework und dessen Anwendung in Organisationen. Moderationskompetenz, Empathie und Reflexionsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Du kannst mit Teams und Führungskräften gleichermaßen arbeiten. Eine Coaching-Ausbildung oder systemische Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance:
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode – bei uns duzt sich jeder, und Respekt & Wertschätzung sind zentrale Werte unseres Miteinanders. Lebenslanges Lernen ist für uns mehr als ein Schlagwort – wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von exklusiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Sachbezügen, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing und – falls benötigt – einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Wir denken auch an später: Du erhältst Zugang zu einer professionellen Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Experten – damit du langfristig gut aufgestellt bist. Regelmäßige Teamevents sorgen für Zusammenhalt, und mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten achten wir bewusst auf deine Work-Life-Balance. Du arbeitest mit moderner technischer Ausstattung in einem ergonomisch optimierten Umfeld – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns eine agile und verlustfreie Lieferkette zu gestalten? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben
Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: tempmate GmbH
Die tempmate GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Work-Life-Balance, was tempmate zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Lieferkette leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über tempmate und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die agile Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Agile Coach zu teilen. Zeige, wie du OKRs erfolgreich implementiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teams zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich agiles Coaching und Change Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was bei tempmate sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Moderations- und Facilitation-Fähigkeiten in praktischen Übungen während des Auswahlprozesses unter Beweis zu stellen. Dies könnte in Form von Rollenspielen oder Workshops geschehen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach und Change Management Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur der tempmate GmbH. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du zur agilen Arbeitsweise des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen als Agile Coach oder in ähnlichen Rollen klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du OKRs implementiert oder Teams in agilen Methoden unterstützt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei tempmate besonders reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tempmate GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von tempmate, wie Professionalität, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master, in denen du erfolgreich OKRs implementiert oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Moderationskompetenz
Da die Rolle viel mit Workshops und Retrospektiven zu tun hat, solltest du deine Fähigkeit zur Moderation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du eine solche Sitzung strukturieren würdest und welche Methoden du einsetzen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Arbeitsweise und die Teamdynamik bei tempmate zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
