Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und finde die besten Telekommunikationslösungen für sie.
- Unternehmen: Swisscom, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkte unbefristete Anstellung mit tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telekommunikationsbereich und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Partner Swisscom suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Sales Agent. Du begeisterst Kundinnen und Kunden, erkennst ihre Bedürfnisse und findest die passende Telekommunikationslösung.
Deine Verantwortung:
- Betreuung der Verkaufsfläche von Swisscom.
- Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (Mobile, Internet, TV und Zubehör).
- Aktive Ansprache und kompetente Beratung der Kundschaft.
- Sicherstellung eines attraktiven Ladenauftritts.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Erreichen der Verkaufsziele im Team.
Dein Profil:
- Erfahrung im Telekommunikationsbereich.
- Begeisterung für die Telekommunikationsbranche.
- Technisches Know-how und Affinität.
- Überzeugendes und sympathisches Auftreten.
- Muttersprache Deutsch.
- Eigeninitiative bei der Ansprache von Kunden.
Wir stellen dich direkt unbefristet an. Beteiligung an deinen Verkäufen durch ein sehr attraktives Provisionsmodell. Je nach Arbeitsort stehen dir Spesen zur Verfügung. Übernahme oder mit Finanzierung von Weiterbildungen. 4 - 5 Wochen Ferien (Zukauf möglich). Arbeitsort: Region Bern. Top Einkaufsvergünstigungen bei über 150 Händlern, Portalen & Geschäften.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt gleich mit komplettem Dossier. Für deine Fragen steht dir Frau Iman Kimbakidi zur Verfügung.
Sales Agent Telekommunikation Region Bern 80-100% Arbeitgeber: Tempobrain AG
Swisscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein attraktives Provisionsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die großzügigen Urlaubsregelungen und Einkaufsvergünstigungen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Agent Telekommunikation Region Bern 80-100% erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Tempobrain AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Tempobrain AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Tempobrain AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempobrain AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
