Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen Dich als Schlosser/Industriemechaniker(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- warten und instand setzen von Maschinen und Anlagen
- Austausch von Verschleißteilen
- Einrichten
- kontrollieren und optimieren von Prozessen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- eigenständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- auch Berufsanfänger sind willkommen
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Körperlich fit
- gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag GVP (ehemals BAP/DGB)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme
- Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vielen mehr
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- pünktliches Lohn- und Gehaltszahlung
- Sonderzahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Abschlagszahlung zum Monatsende
Wir suchen im Bereich :
Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Schweißer, Metallbauer, Vollzeit, Mechaniker, Teilzeit , Quereinsteiger, Instandhaltung, Metall
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (z.B.: per E-Mail an: gelsenkirchen(at)tempora.de), oder rufen Sie uns sofort an unter 0209 / 37238 oder per WhatsApp 0178 / 3272997 und vereinbaren Sie ein kurzes Kennlerngespräch.
Wir freuen uns auf Sie!
.
Kontakt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Tempora Personalservice
Die tempora Personalservice GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Witten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsklima und fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und langfristige Perspektiven.