Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und sorge für einen reibungslosen Materialfluss im Lager.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung als Gabelstaplerfahrer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zweck und Ziel der Stelle
- Wir suchen für einen Kunden einen
Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams bei unserem Kunden. Sie haben einen Staplerschein und fühlen sich wohl "auf dem Bock"?
Dann bewerben Sie sich noch heute.
Aufgaben
- Annahme der bestellten Materialien und Weiterleiten der Papiere
- Entladen der LKWs mittels Gabelstapler und Brückenkran
- Ein- / und Auslagern der angelieferten Materialien
- Bereitstellen der Materialien für die Auftragsbearbeitung
- Fachliche Anforderungen
- Sie besitzen einen Staplerschein
- Bereits Erfahrung als Staplerfahrer
- Sie besitzen gute deutsche Sprachkenntnisse
Ihr Profil
- Zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) erforderlich
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Arbeitgeberleistungen
- faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge durch unseren Tarifvertrag GVP (ehemals BAP/DGB)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Interessante Benefits/Vorteile wie z. B. Vergünstigungen in Fitnessstudios,
Rabatte auf Reisen und auf unzählige Markenprodukte von Kleidung über Technik.
- Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien
- Gestellung von Poolfahrzeugen bei Montagen, sofern verfügbar.
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem Moment der ersten Kontaktaufnahme
- Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung
- Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere
- SCC/SCP-Zertifizierung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- VWL
- pünktliches Lohn- und Gehaltszahlung
- Sonderzahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Abschlagszahlung zum Monatsende
- Vorteile bei Fitnessstudio, Mode, Handys und vielen mehr
Wir suchen im Bereich
Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer, Teilzeit, Vollzeit, Lagermitarbeiter, Logistik, Schubmaststaplerfahrer, Quereinsteiger, Kommissionierer
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (z.
B.: per E-Mail an: gelsenkirchen@tempora. de oder rufen Sie uns sofort an unter 0209 / 37238 oder per Whats App 0178 / 3272997 und vereinbaren Sie ein kurzes Kennlerngespräch.
Wir freuen uns auf Sie!
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Dieses Stellenangebot spricht alle Geschlechter gleichermaßen an.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keinerlei Kosten, welche Ihnen evtl. im Zusammenhang mit einer Bewerbung und/oder Vorstellung in unserem Hause entstehen, übernehmen können.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Tempora Personalservice
Als Arbeitgeber im Reifenservice bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive und pünktliche Vergütung, sondern auch langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Einsätzen bei namhaften Kunden sowie von persönlichen Betreuung durch unser engagiertes Team, was Ihnen hervorragende Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Tempora Personalservice!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Tempora Personalservice sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Tempora Personalservice zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Tempora Personalservice lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempora Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Tempora Personalservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Tempora Personalservice bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Tempora Personalservice beitragen kannst.
