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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweiße hochwertige Baugruppen und Bauteile mit modernsten Verfahren.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Gleicher Lohn nach 9 Monaten, Tariflohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in weiteren Schweißverfahren und Qualitätssicherung.
- Warum dieser Job: Sei ein entscheidender Teil unserer Fertigungsprozesse und trage zur Qualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Schweißtechnik oder vergleichbarem Metallberuf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Du sorgst dafür, dass hochwertige Baugruppen und Bauteile präzise und zuverlässig gefertigt werden. Deine Schweißarbeiten bilden das Fundament für die Qualität und Sicherheit der Endprodukte – ein zentraler Bestandteil unserer Fertigungsprozesse.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Schweißen von Baugruppen/Bauteilen mit den Verfahren 135 (MAG) und 121 (UP)
- Anwendung manueller und halbautomatischer Schweißanlagen
- Schweißnahtvorbereitung durch thermisches Trennen oder Schleifen
- Einrichten des Arbeitsplatzes und innerbetrieblicher Transport von Werkstücken mittels Kran oder Stapler
- Bewertung von Schweißarbeiten und Durchführung von Nacharbeiten (z. B. Verputzen)
- Arbeiten nach technischen Unterlagen wie Konstruktionszeichnungen oder Schweißanweisungen
- Verantwortlich für die Einhaltung der Schweißqualität und -sicherheit gemäß Vorgaben
- Sorgfältige Prüfung der eigenen Arbeiten nach Maßgabe der technischen Dokumente
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Aktive Mitgestaltung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Weiterbildungsmöglichkeiten in weiteren Schweißverfahren oder Prüftechniken (z. B. Sichtprüfung, Ultraschall)
- Entwicklung in Richtung Vorarbeiter oder Qualitätssicherung bei entsprechender Eignung
- Erweiterung des Verantwortungsbereichs bei starkem Engagement und technischer Kompetenz
Bedeutung für das Unternehmen:
Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Qualität der gefertigten Produkte. Du trägst maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Einhaltung unserer hohen Fertigungsstandards bei. Ohne präzise Schweißarbeiten steht kein Produkt – Du bist also ein entscheidender Teil unseres Erfolgs.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (Schweißtechnik) oder vergleichbarer Metallberuf (z. B. Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker)
- Nachweisbare Erfahrung in der prüfungssicheren Anwendung der Schweißverfahren 135 & 121
- Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Schweißverfahren
- Idealerweise: Gültiger Stapler- und Kranschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Lernbereitschaft
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- einen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
- langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
- langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
- einen Tariflohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Zulagen / Fahrgeld je nach Einsatzbetrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
- mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierung
- zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Gesucht wird Schweißer (m/w/d) – Verfahren 135 & 121 Arbeitgeber: Tempora Personalservice
Kontaktperson:
Tempora Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht wird Schweißer (m/w/d) – Verfahren 135 & 121
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Stelle als Schweißer. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Verfahren 135 und 121 hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht wird Schweißer (m/w/d) – Verfahren 135 & 121
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schweißer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit den Schweißverfahren 135 und 121 hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um hochwertige Baugruppen und Bauteile zu fertigen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit sind hier Gold wert!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempora Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Verfahren 135 (MAG) und 121 (UP) genau anschauen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Techniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schweißen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Wenn du von Herausforderungen erzählst, die du gemeistert hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da Sicherheit ein zentraler Aspekt in der Schweißtechnik ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien sind. Zeige, dass du verantwortungsbewusst arbeitest und stets auf die Einhaltung dieser Richtlinien achtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Produktionsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.