Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Beratung von Geschäftskunden sowie Personalrekrutierung.
- Arbeitgeber: tempora Personalservice GmbH – seit 1983 dein Partner für Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt plus Provision und Firmenwagenoption.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Akquisition, Beratung und Verhandlung mit Geschäftskunden im Niederlassungsgebiet
- Allgemeine Bestandskundenbetreuung
- Neukundenakquise
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
- Planung und Disposition der Personaleinsätze
- Mitarbeiterbetreuung und Personalführung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Gerne Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb / Kundenbetreuung / Personal
- Pragmatische Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- KFZ-Führerschein ist zwingend notwendig
Das bieten wir:
- eine unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Fixgehalt zzgl. Provision
- Option auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- eine qualifizierte Einarbeitung
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich frei entfalten können
Personal- und Vertriebsdisponent in Bochum (m/w/d) Arbeitgeber: Tempora Personalservice
Kontaktperson:
Tempora Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponent in Bochum (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponent in Bochum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Punkten passen, die wir suchen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempora Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die tempora Personalservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Akquise und Personalführung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Verhandlungen und Beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.