Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse unser internationales Partner-Ökosystem und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Open-Source-Software für Entwickler bereitstellt.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen, Homeoffice-Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Anwendungsentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Temporal ist ein Open-Source-Programmiermodell, das den Code vereinfachen, Anwendungen zuverlässiger machen und Entwicklern helfen kann, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren, wie z.B. Funktionen schneller bereitzustellen. Wir haben die Mission, die zuverlässige Grundlage für jedes Entwickler-Tool zu sein, und bauen das Team auf, das dies ermöglichen wird. Unsere Werte leiten uns – sie sind präsent in der Art und Weise, wie wir auftreten, Entscheidungen treffen und zusammenarbeiten, um einen Einfluss zu haben. Wir sind neugierig, angetrieben, kollaborativ, authentisch und bescheiden. Temporal wächst und wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen, 'Standard'-Denken herausfordern und unsere Zukunft beeinflussen möchten.
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, die Entwicklererfahrung zu verbessern, erstklassige Open-Source-Software und -Gemeinschaften aufzubauen und Teil unseres großartigen Teams sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Zusammenfassung
Temporal ist ein Paradigmenwechsel in der modernen Anwendungsentwicklung und eine der schnellsten Entwicklerbewegungen der letzten Zeit. Wir haben kürzlich unsere 146 Millionen Dollar Series C gesammelt, um die Zukunft langlebiger Anwendungen zu unterstützen, und sind schnell zum bevorzugten Orchestrator für produktive agentische Workloads geworden. Als EMEA- und APJ-Partnerschaftsleiter werden Sie unser internationales Partner-Ökosystem aufbauen und besitzen sowie die Partnerbewegungen und den Marktzugang mit unseren regionalen Feldteams vorantreiben.
Auf der Seite des Partner-Ökosystems werden Sie an vorderster Front stehen, um unser internationales Dienstleister-Partner-Ökosystem zu skalieren. Gleichzeitig werden Sie eng mit unseren lokalen Feldteams zusammenarbeiten, um neue Geschäfte mit und durch unsere Systemintegratoren (SI) und Cloud-Partner zu generieren und abzuschließen. Dies ist eine Gelegenheit, ein früher Mitarbeiter in einem Elite-Team zu sein, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen und einen bleibenden Einfluss auf ein innovatives Unternehmen zu schaffen.
Diese Rolle wird ein Multiplikator für unser EMEA- und APJ-Geschäft sein, indem sie neue Geschäftsmöglichkeiten von unseren bestehenden Partnern vorantreibt und gleichzeitig das internationale Partner-Ökosystem skaliert. Partnerschaften sind ein entscheidendes Unterscheidungsmerkmal und eine Kernpriorität für Temporal, und diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselwette für das Unternehmen aufzubauen und zu besitzen, während Sie eng mit der Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um den Erfolg unseres Ökosystems in EMEA und APJ voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Wachstum unseres EMEA- und APJ-Systemintegrator (SI)-Ökosystems mit Fokus auf die Beschaffung neuer Geschäfte
- Maximierung der Pipeline-Generierung von unseren bestehenden SI-Partnern (primär) und Cloud-Partnern
- Vertrauenswürdiger Berater und Multiplikator für unsere EMEA- und APJ-Feldteams sein, um gemeinsam unsere Partner-GTM und Bewegungen umzusetzen
- Kreative Geschäftsentwicklungsstrategien entwickeln und umsetzen, um neue Geschäfte und Verbrauchsbeschleunigung voranzutreiben
- Mit einem Forward Deployed Engineer (FDE) zusammenarbeiten, um die SI-Befähigung und den Projekterfolg zu beschleunigen
- Über Geschäftsentwicklung, Direktvertrieb, Partnerverwaltung und Feldengagement operieren und ausführen
- Unser Partnerprogramm weiterentwickeln, um erstklassige Partner anzuziehen und ihren Erfolg durch optimale Einarbeitung, Befähigung und GTM-Programme sicherzustellen
- Als primärer Fürsprecher für Ihre Partner fungieren und eng mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um abgeschlossene Partnerprojekte voranzutreiben
- Eine Partner-zuerst-Mentalität innerhalb der Vertriebsorganisation von Temporal verankern
Vergütungsspannen spiegeln Gehalt und Provisionen (wenn zutreffend) in mehreren geografischen Märkten wider. Beschäftigungsangebote berücksichtigen sorgfältig mehrere Faktoren, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Kenntnisse, Fachkenntnisse, Fähigkeiten, Marktstandorte und Joblevel, die während des Interviewprozesses bewertet werden. Mitarbeiterleistungen und -vorteile unten gelten für Vollzeitbeschäftigte, Teilzeit- oder temporäre Positionen sind ausgeschlossen.
U.S. Vorteile:
- Unbegrenzter PTO, 12 Feiertage + 2 flexible Feiertage
- 100% Prämienabdeckung für medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung
- AD&D, LT & ST Behinderung und Lebensversicherung (Standard- und Zusatzversicherungen verfügbar)
- Empower 401K-Plan
- Zusätzliche Vorteile für Lernen & Entwicklung, Lifestyle-Ausgaben, Home-Office-Einrichtung, professionelle Mitgliedschaften, WFH-Mahlzeiten, Internetzuschuss und mehr!
Internationale Vorteile:
Bezahlte Freizeit (PTO) und Vorteile außerhalb der Vereinigten Staaten variieren je nach Land und werden in Zusammenarbeit mit Remote.com ausgegeben. Darüber hinaus bietet Temporal allen internationalen Mitarbeitern Vorteile für Lernen & Karriereentwicklung, ein Lifestyle-Ausgaben-Konto, Home-Office-Einrichtung (neben der vom Unternehmen bereitgestellten Hardware), professionelle Mitgliedschaften, Mahlzeiten für die Arbeit im Homeoffice und Zugang zur Calm-App für mentale Gesundheit.
Zusätzliche Vorteile:
- 3.600 $ / Jahr für Mahlzeiten im Homeoffice
- 1.500 $ / Jahr für Karriereentwicklung & Lernen
- 1.200 $ / Jahr für Lifestyle-Ausgaben-Konto
- 1.000 $ / Jahr für Home-Office-Einrichtung (neben der von Temporal bereitgestellten Ausrüstung - Laptop, Monitor, Tastatur, Maus, Trackpad und Verlängerungskabel ohne Kosten für Sie)
- 500 $ / Jahr für professionelle Mitgliedschaften
- 74 $ / Monat Erstattung für Internet
- Calm-App-Abonnement für mentale Gesundheit & Wellness
Temporal Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Temporal Technologies diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden. Wir schätzen und feiern Unterschiede und Vielfalt. Temporal verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern müssen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, damit wir Ihnen helfen können.
Manager, SI Partnerships & Programs, APJ Arbeitgeber: Temporal Technologies
Temporal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Neugier und Innovation geschätzt werden. Mit großzügigen Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung bietet Temporal seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beziehungen aufzubauen. Die internationale Ausrichtung und die Chance, an der Spitze einer revolutionären Bewegung in der Anwendungsentwicklung zu stehen, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklergemeinschaft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, SI Partnerships & Programs, APJ erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Temporal Technologies sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Temporal Technologies bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, SI Partnerships & Programs, APJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Temporal Technologies im Bereich Manager, SI Partnerships & Programs, APJ arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Temporal Technologies zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporal Technologies vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Temporal Technologies tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
