Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen, um ihre Systeme zu optimieren.
- Arbeitgeber: Temporal, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den besten Talenten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 165000 - 185000 € pro Jahr.
Über uns
Temporal ist ein Open-Source-Programmiermodell, das den Code vereinfachen, Anwendungen zuverlässiger machen und Entwicklern helfen kann, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren, wie z.B. Funktionen schneller bereitzustellen. Wir haben die Mission, die zuverlässige Grundlage für jedes Entwickler-Tool zu sein und bauen das Team auf, das dies ermöglichen wird. Unsere Werte leiten uns – sie sind präsent in der Art und Weise, wie wir auftreten, Entscheidungen treffen und zusammenarbeiten, um einen Einfluss zu haben. Wir sind neugierig, angetrieben, kollaborativ, authentisch und bescheiden. Temporal wächst und wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen, 'Standard'-Denken herausfordern und unsere Zukunft beeinflussen möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, die Entwicklererfahrung zu verbessern, erstklassige Open-Source-Software und -Gemeinschaften aufzubauen und Teil unseres großartigen Teams sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Zusammenfassung
Wir stellen einen Staff Solutions Architect (Remote, basierend in Deutschland) ein, der das DACH-Gebiet (Deutschland, Österreich, Schweiz) betreut und ausbaut. Diese Rolle arbeitet eng mit Vertrieb, Produkt und Engineering zusammen, um potenziellen und bestehenden Kunden zu helfen, mission-critical Systeme auf Temporal zu entwerfen, zu validieren und zu skalieren. Sie werden direkt mit technischen Führungskräften und Senior-Entwicklern bei wachstumsstarken und Unternehmens-Kunden im DACH-Raum zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, zu verstehen, wann und wie sie Temporal nutzen können, architektonische Entscheidungen zu leiten und eine erfolgreiche Einführung in ihren Organisationen sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Als strategischer technischer Berater für Vertriebsmitarbeiter fungieren, Unterstützung bei der Abgrenzung und Größenbestimmung von Möglichkeiten bieten und Anleitung zu technischen Passungen und Herausforderungen in der DACH-Region geben.
- Kundenentdeckungen leiten, um Architektur, Einschränkungen und Erfolgskriterien zu verstehen und diese mit Temporal-basierten Lösungen abzugleichen.
- End-to-End-Referenzarchitekturen entwerfen, die zeigen, wie Temporal in bestehende Dienste, Datenspeicher und Infrastruktur passt.
- Hochwirksame Demos und technische Narrative erstellen und liefern, die klar zeigen, wie Temporal echte Kundenprobleme löst.
- Tiefe technische Workshops, Whiteboard-Sitzungen und Proof-of-Concept-Engagements mit Engineering- und Architekturteams durchführen.
- Praktische Anleitung zu Best Practices für Workflow- und Aktivitätsdesign, Teststrategien und Operationalisierung von Temporal in der Produktion bieten.
- Technische Risiken in Kundenprojekten identifizieren und mindern, eskalieren und bei Bedarf mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten.
- Kundenfeedback und Feature-Anfragen in das Produkt einfließen lassen, um den Fahrplan und die Priorisierung zu beeinflussen.
- Zu wiederverwendbaren Assets für das Feld beitragen, einschließlich Referenzarchitekturen, Beispiel-Workflows, Lösungshandbüchern und Schulungsinhalten.
- Temporal in Kundenmeetings, Executive-Briefings und bei Community-Events oder Konferenzen im DACH-Markt vertreten.
Was Sie mitbringen werden
- Erhebliche Erfahrung (typischerweise mehrere Jahre) in kundenorientierten, technischen Pre-Sales- oder Post-Sales-Rollen wie Solutions Architect, Sales Engineer, Field Engineer oder gleichwertig.
- Starker Hintergrund in der Gestaltung und dem Betrieb verteilter Systeme oder cloud-nativer Anwendungen, mit einem tiefen Verständnis für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Fehlermodi.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, ergebnisorientierte Narrative für technische und geschäftliche Zielgruppen zu übersetzen.
- Kompetenz im Aufbau von Anwendungsprototypen und Bereitstellung von Design-, Entwicklungs-, Build- und Bereitstellungsanleitungen unter Verwendung einer oder mehrerer von Temporals unterstützten Sprachen: Java, Golang, TypeScript, Python, C#, Ruby oder PHP.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, GCP oder Azure sowie gängigen Infrastrukturkomponenten, einschließlich Netzwerk, Messaging, Beobachtbarkeit und CI/CD.
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams bei strategischen Konten, einschließlich der Durchführung technischer Bewertungen, Proof-of-Concept-Phasen und Produktionsrollouts.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Beratung großer Kunden im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz), mit der Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen bei Senior Engineers und technischen Führungskräften zu gewinnen.
Schön zu haben
- Frühere Erfahrung mit Temporal oder ähnlichen Workflow-/Orchestrierungs-, ereignisgesteuerten oder dauerhaften Ausführungssystemen.
- Erfahrung in einem wachstumsstarken, entwicklerfokussierten Infrastruktur- oder Plattformunternehmen.
- Deutschkenntnisse sind sehr erwünscht, ebenso wie starke Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form.
- Vertrautheit mit gängigen Mustern wie Event Sourcing, CQRS, Microservices und datenintensiven oder latenzarmen Systemen.
- Erfahrung beim Sprechen auf Meetups, Konferenzen oder beim Produzieren technischer Inhalte wie Blogs, Videos oder Beispielcode für Entwicklerzielgruppen.
Vergütung
Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 165.000 € – 185.000 € OTE (On-Target Earnings), abhängig von Erfahrung und Standort innerhalb Deutschlands. Dies ist ein Grundgehalt und eine variable Rolle mit einer 70/30-Aufteilung. Darüber hinaus ist diese Rolle berechtigt, am Aktienplan von Temporal teilzunehmen.
Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen gelten für Vollzeitbeschäftigte, Teilzeit- oder temporäre Positionen sind ausgeschlossen.
Reise
Temporal ist ein global verteiltes, kollaboratives Team, das Gelegenheiten für persönliche Verbindungen schätzt. Gelegentliche Reisen können für Unternehmensveranstaltungen, Teamausflüge und andere bedeutende Momente erforderlich sein, die uns zusammenbringen.
Zusätzliche Vorteile
- 3.600 $ / Jahr für Mahlzeiten im Homeoffice
- 1.800 $ / Jahr für berufliche Weiterbildung (Karriereentwicklung & professionelle Mitgliedschaften)
- 1.200 $ / Jahr für Lifestyle-Spesen
- 1.000 $ / Jahr für die Einrichtung des Homeoffice (neben der von Temporal bereitgestellten Hardware - Laptop, Monitor, Tastatur, Maus, Trackpad und Verlängerungskabel ohne Kosten für Sie)
- 74 $ / Monat Erstattung für Internet
- Calm App-Abonnement für mentale Gesundheit und Wellness
Temporal Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Temporal Technologies diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf. Wir schätzen und feiern Unterschiede und Vielfalt. Temporal verpflichtet sich, Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern müssen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, damit wir Ihnen helfen können. Wir arbeiten nicht mit externen Personalvermittlungsagenturen zusammen, danke.
Staff Solutions Architect - Germany Arbeitgeber: Temporal Technologies
Kontaktperson:
Temporal Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Solutions Architect - Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Temporal oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Demos und Workshops zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Open-Source-Software! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Entwicklergemeinschaft interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Solutions Architect - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, etwas zu bewegen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Temporal begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporal Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte von Temporal genau anschauen. Sie legen großen Wert auf Neugier, Zusammenarbeit und Authentizität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu verteilten Systemen und Cloud-Anwendungen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Technologien wie Java, Golang oder AWS zu teilen und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
In dieser Position ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden bei der Implementierung technischer Lösungen unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik, aktuelle Herausforderungen oder zukünftige Projekte bei Temporal zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.