Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Gespräche mit Kunden und unterstütze sie bei der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Kenntnisse in Cloud-Diensten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Wohnsitz in den Mountain- oder Pacific-Zeitzonen
- Außergewöhnliche technische Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen, Whiteboarding und Schreiben
- Tiefes Verständnis von Technologien verteilter Systeme, Entwurfsprinzipien und Best Practices
- Fähigkeit zur Erstellung von Anwendungsprototypen und Bereitstellung von Design-, Entwicklungs-, Build- und Bereitstellungsanleitungen unter Verwendung einer oder mehrerer von Temporal unterstützter Sprachen: Java, Golang, TypeScript, Python, C# oder PHP
- Festes Verständnis der betrieblichen Überlegungen in Produktionsumgebungen, wie Sicherheit, Zuverlässigkeit, Leistung, Kostenmanagement und Betrieb
- Fähigkeit, aufschlussreiche Ratschläge zu architektonischen Themen, einschließlich Anwendungsmustern und Plattformarchitekturen, zu geben
- Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter und Vertrautheit mit häufig verwendeten Anwendungsentwicklungs- und Produktionsdiensten
- Strategischer technischer Berater für Sales Account Executives, Unterstützung bei der Abgrenzung und Größenbestimmung von Möglichkeiten sowie Beratung zu technischen Passungen und Herausforderungen
Was die Stelle beinhaltet
- Der Staff Solutions Architect ist der primäre kundenorientierte technische Leiter von Temporal im New Logo-Team mit Fokus auf die westliche Region
- In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Interessenten und Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, die Eignung ihrer Anwendungen für die Plattform von Temporal zu verstehen und die technischen Vorteile unseres Cloud-Dienstes zu präsentieren
- Ihr Beitrag ist entscheidend, um Temporal gegenüber alternativen Technologien zu positionieren, den Ingenieurteams der Kunden zu helfen, Produktionsanwendungen mit Temporal zu erweitern, und die technische Beziehung zu wichtigen Entscheidungsträgern zu pflegen
- Ihre Rolle ist integraler Bestandteil unseres Erfolgs
- Zusammenarbeit mit Interessenten, um festzustellen, ob ihre Anwendungen gut zur Plattform von Temporal passen
- Kunden und Interessenten über die technischen Vorteile und Einschränkungen der Plattform und des Cloud-Dienstes von Temporal aufklären
- Temporal als führende Lösung gegenüber konkurrierenden Technologien und Architekturmustern positionieren
- Ein Umfeld innerhalb der Ingenieurorganisationen der Kunden fördern, um die Akzeptanz und Erweiterung von Temporal in Produktionsumgebungen zu erhöhen
- Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um umfassende Kontenpläne zu entwickeln und umzusetzen
- Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern innerhalb der Kundenorganisationen verwalten und pflegen, um sicherzustellen, dass sie die Fähigkeiten von Temporal vollständig nutzen
Staff Solutions Architect (New Logo, West) Arbeitgeber: Temporal Technologies
Temporal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Westregion nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, als technischer Führer in einem wachsenden Team zu agieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Temporal kreatives Denken und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Schulungen und Ressourcen bereitstellt, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Die Position des Staff Solutions Architect ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf deren technische Strategien auszuüben, was diese Rolle besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Solutions Architect (New Logo, West) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Temporal Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Temporal Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Solutions Architect (New Logo, West) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Temporal Technologies und die ausgeschriebene Position Staff Solutions Architect (New Logo, West) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporal Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Temporal Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
