About Us
Temporal is an open source programming model that can simplify code, make applications more reliable, and help developers focus on the important things like delivering features faster. We are on a mission to be the reliable foundation of every developer’s toolbox, and are building the team that will make that happen.
Our values guide us —they are present in how we show up, make decisions, and work together to make an impact. We’re curious, driven, collaborative, genuine and humble.
Temporal is growing and we are looking for those who share our values, challenge 'standard' thinking, and want to influence our future. If you have a passion for improving the developer experience, building world‑class open‑source software and communities, and want to be a part of our amazing team, we'd love to hear from you!
Summary
Enterprise engineering teams adopt Temporal when someone they trust shows them how.
The Staff Developer Advocate, Enterprise (EMEA) is a field‑facing technical practitioner embedded in our enterprise motion, focused on helping enterprise engineering teams across Europe adopt and scale Temporal successfully.
This role's primary focus is the Temporal DevDays program, traveling on‑site to customer accounts across the EMEA region to deliver hands‑on technical enablement tailored to each team's architecture, use cases, and adoption stage. Beyond DevDays, this person runs enterprise office hours, delivers webinars, speaks at conferences, creates technical content, and serves as a trusted technical resource for enterprise developers in our ecosystem.
What You'll Do
- Travel to enterprise customer sites across EMEA (approximately 50% of the time) to deliver Temporal DevDays, our flagship on‑site technical enablement program, tailored to each account's use cases, architecture, and adoption stage
- Prepare and deliver hands‑on labs, architectural walkthroughs, and workshop sessions that help enterprise engineering teams build confidently on Temporal
- Collaborate with Solutions Architects, Account Executives, and Customer Success to scope and prepare for each engagement and ensure strong outcomes
- Contribute sample applications, lab exercises, and reusable content back to the shared DevDays content library
- Deliver train‑the‑trainer sessions where appropriate
- Host semi‑regular enterprise office hours for EMEA‑based engineering teams
- Deliver webinars on enterprise‑relevant topics, including complex workflow patterns, AI‑powered agentic backends, observability, scalability, and platform integrations, scheduled to serve European time zones
- Partner with the DevDays program owner, DevRel, and field teams to identify topics and formats that matter most to enterprise audiences in the region
- Speak at and attend industry conferences, enterprise developer events, and meetups across Europe relevant to the enterprise engineering community
- Produce technical content—blog posts, tutorials, architectural guides, diagrams, and videos
- Gather structured feedback from DevDays sessions, office hours, and enterprise engagements to surface product gaps, developer experience friction, and adoption blockers from the EMEA market
- Serve as the regional voice of the enterprise developer, bringing EMEA‑specific patterns and needs back to the broader DevRel, Engineering, and Product teams
What You'll Bring
- 7+ years of software engineering experience with a strong focus on distributed systems
- Based in Berlin, Germany, with the right to work in Germany
- Proficiency in one or more Temporal SDK languages (Python, Go, Java, TypeScript), with strong working knowledge of distributed systems, state management, and workflow execution concepts
- Demonstrated ability to lead technical workshops, hands‑on labs, or enablement sessions for senior engineering audiences
- Experience engaging directly with enterprise engineering organizations, with an understanding of how large teams adopt and scale developer tooling
- Experience mentoring others in a formal or informal capacity
- Comfort with approximately 50% travel within EMEA and occasional international travel
Nice to Have
- Prior experience in a Developer Relations, Solutions Architect, or Solutions Engineering role, especially in an enterprise or field‑facing capacity
- Experience delivering enterprise hackathons, on‑site enablement sessions, or structured technical workshops
- Familiarity with Temporal Cloud and advanced Temporal patterns, including AI/agentic backends, LLM orchestration, Nexus, and saga
- Existing relationships in European enterprise engineering communities or with platform and partner ecosystems
- Track record of speaking at European technical conferences
- Multilingual — English required. German and Spanish fluency are a strong plus; additional European languages are welcome.
Compensation
- The estimated pay range for this role is €135,000 - €160,000.
- Additionally, this role is eligible to participate in Temporal's equity plan.
U.S. Benefits
- Unlimited PTO, 12 Holidays + 2 Floating Holidays
- 100% Premiums Coverage for Medical, Dental, and Vision
- AD&D, LT & ST Disability, and Life Insurance (Standard & Supplemental Available)
- Empower 401K Plan
- Additional Perks for Learning & Development, Lifestyle Spending, In-Home Office Setup, Professional Memberships, WFH Meals, Internet Stipend and more!
International Benefits
Paid Time Off (PTO) and Benefits outside the United States vary by country, and are issued in partnership with Remote.com. Additionally, Temporal offers perks to all international employees for learning & career development, a lifestyle spending account, in‑home office setup (in addition to company‑issued hardware), professional memberships, work‑from‑home meals, and access to the Calm app for mental wellness.
Travel
Temporal is a globally distributed, collaborative team that values opportunities for in‑person connection. Occasional travel may be required for company events, team offsites, and other meaningful moments that bring us together.
Additional Perks
- $3,600 / Year Work from Home Meals
- $1,800 / Year Professional Enrichment (Career Development & Professional Memberships)
- $1,200 / Year Lifestyle Spending Account
- $1,000 / Year In-Home Office Setup (In addition to Temporal issued equipment - laptop, monitor, keyboard, mouse, trackpad, and extension power cable at no cost to you)
- $74 / Month Reimbursement for Internet
- Calm App Subscription for Mental Health & Wellness
Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non‑disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity.
Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.
We are not working with external recruitment agencies, thanks.
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Staff Developer Advocate (Enterprise - EMEA) in Berlin Arbeitgeber: temporal
Temporal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Neugier und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Gesundheitsleistungen bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich der KI-Entwicklung teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Developer Advocate (Enterprise - EMEA) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei temporal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Developer Advocate (Enterprise - EMEA) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei temporal vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei temporal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei temporal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.