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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in modernen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: TemporiaMED, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 29€ pro Stunde, Dienstwagen, Willkommensprämie und viele Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 29 € pro Stunde.
Die TemporiaMED sucht qualifizierte medizinische Fachkräfte (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und medizinischen Versorgungszentren. Sie sind bei uns fest angestellt und werden entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung in einer passenden medizinischen Einrichtung eingesetzt. Dort erwarten Sie moderne Arbeitsumgebungen, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen.
Ihr künftiges Aufgabenfeld:
- Pflege und Betreuung von Patienten
- Überwachung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege in der elektronischen Patientenakte
- Unterstützung bei der täglichen Hygiene, Ernährung und Mobilität
- Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einfühlungsvermögen, Geduld und wertschätzende Kommunikation gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Achten auf Patientensicherheit, Hygienestandards und sorgfältige Dokumentation
- Teamorientierung, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, klare Kommunikation im interdisziplinären Team und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Belastbarkeit und Flexibilität für Schichtdienst, Organisationsfähigkeit im Arbeitsalltag und Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
In Bad Liebenstein bieten wir Ihnen:
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
- Firmenwagen inklusive Tankkarte oder alternativ Fahrtgeld / KFZ-Zuschuss
- Zuschuss für Fitnessangebote
- Kita-Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Deutschlandticket sowie ein ICE-Budget von 200 € pro Monat bei bundesweiten Einsätzen
- Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzvergütung für Nacht-, Samstag-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Täglicher Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einsätze sowohl regional als auch bundesweit möglich
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) bis zu 29€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen Arbeitgeber: Temporia 24 Personal GmbH
Kontaktperson:
Temporia 24 Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) bis zu 29€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) bis zu 29€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporia 24 Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Klinik oder Pflegeeinrichtung genau an. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Patientenbetreuung oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte konstruktiv löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch sozial kompetent bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig sind, frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.