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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in modernen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: TemporiaMED, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 28€ pro Stunde, Firmenwagen, Willkommensprämie und viele Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Die TemporiaMED sucht qualifizierte medizinische Fachkräfte (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und medizinischen Versorgungszentren. Sie sind bei uns fest angestellt und werden entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung in einer passenden medizinischen Einrichtung eingesetzt. Dort erwarten Sie moderne Arbeitsumgebungen, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen.
Ihr künftiges Aufgabenfeld als Altenpfleger (m/w/d):
- Pflege und Betreuung von Patienten
- Überwachung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege in der elektronischen Patientenakte
- Unterstützung bei der täglichen Hygiene, Ernährung und Mobilität
- Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen
Ihr Profil als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Kommunikation gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Achten auf Patientensicherheit, Hygienestandards und sorgfältige Dokumentation
- Teamorientierung, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, klare Kommunikation im interdisziplinären Team und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Belastbarkeit und Flexibilität für Schichtdienst, Organisationsfähigkeit im Arbeitsalltag und Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
In Hannover bieten wir Ihnen:
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
- Firmenwagen inklusive Tankkarte oder alternativ Fahrtgeld / KFZ-Zuschuss
- Zuschuss für Fitnessangebote
- Kita-Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Deutschlandticket sowie ein ICE-Budget von 200 € pro Monat bei bundesweiten Einsätzen
- Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzvergütung für Nacht-, Samstag-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Täglicher Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einsätze sowohl regional als auch bundesweit möglich
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Altenpfleger (m/w/d) in Hannover, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Göttler, Geschäftsführer, Temporia 24 Personal GmbH, Gustav-Weißkopf-Str. 79, 99092 Erfurt, +49 361 214 233 00, info@temporia24.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Altenpfleger (m/w/d) in Hannover. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Hannover Arbeitgeber: Temporia 24 Personal
Kontaktperson:
Temporia 24 Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Bewerbungsprozesses zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Altenpflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Hast du spezielle Fortbildungen gemacht? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporia 24 Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Klinik oder Pflegeeinrichtung genau an. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Betreuung von Patienten oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig sind, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.