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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in modernen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: TemporiaMED, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 28€ pro Stunde, Firmenwagen, Willkommensprämie und viele Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Die TemporiaMED sucht qualifizierte medizinische Fachkräfte (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und medizinischen Versorgungszentren. Sie sind bei uns fest angestellt und werden entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung in einer passenden medizinischen Einrichtung eingesetzt. Dort erwarten Sie moderne Arbeitsumgebungen, eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen.
Ihr künftiges Aufgabenfeld als Altenpfleger (m/w/d):
- Pflege und Betreuung von Patienten
- Überwachung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege in der elektronischen Patientenakte
- Unterstützung bei der täglichen Hygiene, Ernährung und Mobilität
- Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen
Ihr Profil als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einfühlungsvermögen, Geduld und wertschätzende Kommunikation gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Achten auf Patientensicherheit, Hygienestandards und sorgfältige Dokumentation
- Teamorientierung, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, klare Kommunikation im interdisziplinären Team und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Belastbarkeit und Flexibilität für Schichtdienst, Organisationsfähigkeit im Arbeitsalltag und Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
In Stuttgart bieten wir Ihnen:
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
- Firmenwagen inklusive Tankkarte oder alternativ Fahrtgeld / KFZ-Zuschuss
- Zuschuss für Fitnessangebote
- Kita-Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Deutschlandticket sowie ein ICE-Budget von 200 € pro Monat bei bundesweiten Einsätzen
- Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzvergütung für Nacht-, Samstag-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Täglicher Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einsätze sowohl regional als auch bundesweit möglich
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Göttler, Geschäftsführer, Temporia 24 Personal GmbH, Gustav-Weißkopf-Str. 7, 99092 Erfurt, +49 361 214 233 00, info@temporia24.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Stuttgart Arbeitgeber: Temporia 24 Personal
Kontaktperson:
Temporia 24 Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Personalverantwortlichen direkt. Ein kurzes Follow-up nach deiner Bewerbung zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen – wir sind für dich da!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) bis zu 28€ + Verpflegungsmehraufwand + Dienstwagen in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Altenpfleger werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der Einfühlungsvermögen und Teamgeist mitbringt – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit bewiesen hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporia 24 Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Klinik oder Pflegeeinrichtung genau an. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Patientenbetreuung oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem Alltag umsetzt und wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig ist, frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriere im Gesundheitswesen.