Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen im Bereich Car Wash Systeme und entwickle strategische Visionen.
- Unternehmen: Aquarama Swiss AG, führender Anbieter in der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Die Aquarama Swiss AG in Oberentfelden ist als Gesamtlösungsanbieter im Bereich Car Wash Systeme einer der führenden Marktteilnehmer in der Schweiz. Mit einem Team von qualifizierten Mitarbeitern wird von der Planung über die komplette Installation aller benötigten Komponenten, bis zur Wartung und Service alles aus einer Hand angeboten.
Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir per Januar 2024, oder nach Vereinbarung eine/n CEO / Geschäftsführer/in mit dem Blick fürs Ganze und dem richtigen Riecher. Mit Geschick übernehmen Sie die Verantwortung für das gut positionierte Unternehmen sowie dessen technische, kaufmännische und organisatorische Leitung. Ihr Weitblick sowie das Gespür für Kunden- und Marktbedürfnisse sind massgebende Faktoren für die weitere positive Unternehmensentwicklung.
Als leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit betreuen und begeistern Sie die Key Accounts und knüpfen jederzeit wertvolle Beziehungen für das gesamte Firmenumfeld. Technik, Führung und Verkauf stützt das ganze Unternehmen. Als charismatische/r Unternehmer/in gehen Sie ins Detail, ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren. Mit Ihren sozialen Kompetenzen und Ihrem grossen Interesse fürs Gegenüber schaffen Sie Vertrauen und die richtigen Beziehungen.
Dazu bringen Sie eine Technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung mit. Eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Kundendienstleiter oder Verkaufsleiter runden Ihr Profil ab. Ihre ruhige und offene Persönlichkeit zeichnet Sie auch in hektischen Situationen aus. Ihre Loyalität und Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die beschriebenen Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail an: m.jaeggi@temporispersonal.ch. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch (+41 (0)62 832 94 94) zur Verfügung.
CEO / Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Temporis Personal AG
TEMPORIS PERSONAL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Däniken ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten und einem respektvollen Umgang, was die Arbeit als Staplerfahrer besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO / Geschäftsführer/in erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Geschäftsführer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporis Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Aquarama Swiss AG und ihre Position im Markt. Verstehe die Unternehmensziele und wie du als CEO dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich technische, kaufmännische oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da die Rolle auch den Vertrieb umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement und in der Pflege von Key Accounts zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Sei authentisch und offen
In einem Führungsposition ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine soziale Kompetenz. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Mitarbeitern und der Unternehmenskultur verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team.
