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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Temposonics, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Messtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Produktivität, Präzision, Leidenschaft messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere. Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH & Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!
Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein!
Begeistern Sie uns als Junior Business Development Manager (m/w/d):
- Eigenständige Identifikation von neuen Märkten und Anwendungsgebieten für unsere Sensoren sowie Entwicklung von Strategien zur Erschließung der neuen Märkte
- Nachverfolgung von Sales Leads und aktive Ansprache potentieller Neukunden
- Teilnahme an Fachmessen zur Herstellung von Kontakten zu potentiellen Kunden
- Analyse von Kundenanforderungen und Zusammenarbeit mit Produkt Management, Marketing und Auftragsabwicklung zur Ausweitung unserer Marktpräsenz
- Erstellung von Anwendungsberichten für den Vertrieb zur bestmöglichen Ausschöpfung von Marktpotentialen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Verkauf komplexer Maschinen und Anlagen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. MS-Office-Kenntnisse, ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil. Führerschein Klasse B. Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, individuelle Kundenbedürfnisse zu verstehen. Professionelles Auftreten und Kundenorientierung. Teambereitschaft.
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Rabatte über Corporate Benefits, Fahrrad- & E-Bike-Leasing, Möglichkeiten zum Laden von E-Autos & E-Rollern, betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen & Prämien, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events, Jubiläumsgratifikationen, Sonderkonditionen bei unserer Hausbank, Obsttage.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Junior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Temposonics GmbH Co. KG
Kontaktperson:
Temposonics GmbH Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Fachmessen und Events, die mit der Messtechnik-Branche zu tun haben. So kannst du potenzielle Kunden und Arbeitgeber direkt ansprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Messtechnik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Business Development Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Business Development Manager brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Märkte identifiziert oder Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Präzision legst – genau wie wir bei Temposonics.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temposonics GmbH Co. KG vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Märkte, in denen Temposonics tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Märkte zu erschließen.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Denke dir konkrete Strategien aus, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest. Bereite Beispiele vor, wie du Sales Leads nachverfolgen und Kundenbedürfnisse analysieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert bist und wie du mit Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten würdest, um die Marktpräsenz zu erweitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.