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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektronik- und Softwaredesigns für unsere Positionssensoren.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Sensortechnik mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren und entwickeln das EMV-gerechte Elektronik- und Softwaredesign für unsere Positionssensoren – vom PCB-Layout (z.B. mit Altium) bis zur hardwarenahen Programmierung in C++.
- Sie übernehmen eigenständig die technische Projektverantwortung für kundenspezifische Lösungen und begleiten deren Entwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife.
- Sie verantworten den Aufbau, die Inbetriebnahme sowie das systematische Testen von Prototypen im Labor und erstellen die dazugehörige technische Produktdokumentation.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Technischen Marketing bei der Spezifikation und mit der Fertigung zur Sicherung der Produktqualität zusammen.
- Sie tauschen sich regelmäßig mit unserem Entwicklungsteam in den USA aus, um technologische Synergien zu nutzen und globale Produktstandards voranzutreiben.
Was bieten wir:
- Flexibilität und Erholung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gesundheit und Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
- Moderne Mobilität: Nutzen Sie unser Fahrrad- & E-Bike-Leasing sowie die Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge direkt am Standort.
- Teamzusammenhalt: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Austausch zu fördern.
- Attraktive Zusatzleistungen: Sichern Sie sich exklusive Rabatte über Corporate Benefits und profitieren Sie von Sonderkonditionen bei unserer Hausbank.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung mit, idealerweise in der Steuerungs- oder Sensortechnik.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im EMV-gerechten Design von analogen/digitalen Schaltungen sowie im PCB-Layout (z.B. mit Altium oder Pulsonix).
- Sie sind versiert in der Mikroprozessortechnik und der Embedded-Programmierung mit C/C++.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um sich auch mit unserem Team in den USA auszutauschen.
Hardware Entwickler für Sensortechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Temposonics
Kontaktperson:
Temposonics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Entwickler für Sensortechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sensortechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Hardware-Entwicklung und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Sensortechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um sie im Gespräch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Entwickler für Sensortechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Entwickler für Sensortechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung. Wenn du mit EMV-gerechtem Design oder PCB-Layouts gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temposonics vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über EMV-gerechtes Design und PCB-Layouts zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Projekte im Detail erklären
Erzähle von Projekten, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast. Beschreibe den Prozess von der Idee bis zur Serienreife und hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Produktqualität zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du regelmäßig mit dem Team in den USA kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder technische Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.