HR Business Partner m / w / d

Reizt es dich bei einem weltmarktführenden Großunternehmen in Heidenheim dein Können unter Beweis zu stellen? Dann übersende uns schnell deine Bewerbung für diese attraktive Stelle als HR Business Partner m / w / d.

Dein tägliches Business

• Übernehmen der Verantwortung für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Heidenheim
• Beratung der Führungskräfte auf verschiedenen Hierarchieebenen zu HR-Aktivitäten
• Nutzung der HR-Instrumente und -Methoden und Einhaltung der gültigen Richtlinien
• Enges und vertrauenvolles Zusammenarbeiten mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation sowie dem Betriebsrat
• Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und im Bereich Organisationsentwicklung
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Mitwirken an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
• Erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld einer Unternehmensgruppe oder einer Matrixorganisation
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und über das Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
• Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Produkten
• Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors und SAP On-Premise oder vergleichbaren Softwarelösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.340 € und steigt bis auf 5.500 €
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
• Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess
• Tarifvertragliche Absicherung
• 100% der Jobs in der Region – bei Top Arbeitgebern
• Kurze Arbeitswege – mehr Freizeit für dich!
• Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region
• Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft
• Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung
• Feste Ansprechpartner für deine Anliegen – keine Servicehotline

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