Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Wasser- und Abwasseranlagen im Rhein-Main-Gebiet.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energieversorgung mit ca. 550 Mitarbeitern.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserver- und Abwasserentsorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrsystemtechnik oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aktuell suchen wir für unseren Mandanten (ca 550 MA) im Rhein-Main-Gebiet einen Monteur (w/m/d) in Vollzeit für ein langfristiges Engagement in der Energieversorgung.
Tätigkeiten:
- Durchführung von Betriebs-/Instandhaltungsaufgaben in der Wasserver- und Abwasserentsorgung (In-/Außerbetriebnahmen, Netzspülungen, Schalthandlungen, etc.)
- Kontinuierliche Überwachung der Wasserverteilungs- und Abwasserentsorgungsanlagen auf ordnungsgemäße Funktion und unmittelbare Information der Vorgesetzten über festgestellte Mängel
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wasserhausanschlüssen
- Armaturenkontrolle in der Sparte Wasser und Abwasser
- Durchführung von allgemeinen handwerklichen Instandhaltungsmaßnahmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik, oder relevante Berufserfahrungen aus dem metallverarbeitenden Bereich
- Führerschein Klasse B
- MS-Office Kenntnisse (Excel, Outlook und Word)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Interesse? Für Fragen und Informationen stehen wir unter: 069 / 770 633 60 zur Verfügung.
Monteur (m/w/d) Netz- und Anlagentechnik Wasser/Abwasser Arbeitgeber: Tempres Personaldienst- leistungen
Unser Mandant im Rhein-Main-Gebiet bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Bereich Energieversorgung, die auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten und an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Tempres Personaldienst- leistungen Recruiting-Team
