Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht!

Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht!

Kloster Lehnin Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Abteilung und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführter Malereibetrieb mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmen-KFZ zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Malermeisterbrief oder Technikerabschluss sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht!

Unser Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Malermeister, Techniker oder Bauleiter als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Großraum Berlin, insbesondere in Kloster Lehnin vor den Toren Berlins.

Über das Unternehmen temps Gmb H Brandenburg Malereibetrieb, gegründet 1993, ist einer der zehn größten Malereibetriebe Deutschlands.

Wir bieten individuelle Lösungen in allen Bereichen des Malereihandwerks für Industrie, Konzerne, Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen und Privatkunden.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Qualität und Innovation.

Wir verfügen über sieben Firmen an sechs Standorten und etwa 530 Mitarbeitenden.

  • Verantwortlichkeiten
  • Führen und Ausbau der eigenen Abteilung
  • Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege
  • Überwachung von Terminen und Kosten anhand relevanter Kennzahlen
  • Qualitäts- und Personalmanagement auf den Baustellen
  • Leitung regelmäßiger Team- und Projektbesprechungen
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Planungen und Entscheidungen
  • Qualifikationen
  • Malermeisterbrief, Technikerabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Persönliche Eigenschaften
  • Gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
  • Loyalität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
  • Wir bieten
  • Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung
  • Flache Hierarchien – enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Modernes, familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielräume
  • Vielfältige Baustellen: Privatkunden bis zu Großprojekten
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Tantiemen
  • Moderne Maschinen- und Fuhrpark
  • Firmen-KFZ inkl. privater Nutzung
  • Know‑How-Transfer durch starke Unternehmensgruppe
  • Persönliche Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Gehalts- und Arbeitsbedingungen

Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir bieten eine erfolgsabhängige Tantieme und ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Der Arbeitsort ist Berlin (Kloster Lehnin).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (unbefristet).

Integration

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung.

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Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht! Arbeitgeber: Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb

Die temps GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, während sie wertvolle Erfahrungen in der Büro- und Lagerassistenz sammeln. Besonders in Brandenburg bietet das Unternehmen flexible Teilzeitmodelle und fördert aktiv die Integration von Menschen mit Behinderung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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Kontaktdaten:

Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht! erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung gesucht! mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Neukundengewinnung
Bestandskundenpflege
Qualitätsmanagement
Personalmanagement
Projektmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temps Gmbh Brandenburg Malereibetrieb vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.